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Un'agenzia di recruiting cerca un/una tirocinante come Addetto vendite online. Sarai responsabile della gestione delle vendite online, assistenza clienti, e promozione di prodotti sui canali digitali. Non è richiesta esperienza, ma cerchiamo persone creative e motivate che siano appassionate di comunicazione. La posizione è aperta a giovani tra i 18 e i 35 anni, residenti nel Lazio, disoccupati e non impegnati in percorsi di formazione.
Tipologia di contratto: Stage
Adecco Italia SpA, filiale di Cassino, è alla ricerca di un/una tirocinante:
per società che si occupa di vendita al dettaglio, con sede a Pontecorvo.
La figura selezionata avrà il compito di occuparsi dell’agestione e dello sviluppo delle attività di vendita online, con un’attenzione particolare all’assistenza clienti, alla gestione dell’e-commerce, all’assistenza clienti, alla promozione dei prodotti sui canali digitali es-supporto al team di vendita.
Non è richiesta esperienza, ma ricerchiamo persone creative, motivate e appassionate del mondo della comunicazione.
“Sostegno rafforzativo all’attivazione e all’accesso nel mercato del lavoro per i giovani del Lazio per una buona occupazione – Programma Fondo Sociale Europeo Plus (FSE + ) 2021 - 2027”. Puoi accedere al programma SALGO se hai un’età compresa tra i 18 e i 35 anni, sei residente o domiciliato nella Regione Lazio, sei disoccupato e non iscritto a percorsi di istruzione o formazione e non sei impegnato in altre misure di politica attiva (tirocini, GOL…).
Info sul bando: https://www.regione.lazio.it/documenti/83978
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.