Stiamo cercando un/una Hr generalist per una sostituzione maternità per un' azienda leader del settore alimentare.
Sei una persona precisa, organizzata e con una buona conoscenza delle procedure amministrative?
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore o laurea in discipline amministrative o equivalenti
- Esperienza pregressa nella gestione dell'amministrazione del personale
- Conoscenza delle normative in materia di lavoro e previdenza sociale
- Ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare dei software di gestione amministrativa
Responsabilità:
- Gestire l'amministrazione del personale, compresi contratti, assunzioni, cessazioni e variazioni contrattuali
- Elaborare la documentazione relativa alle retribuzioni, inclusi stipendi, contributi e tasse
- Gestire le pratiche relative alla previdenza sociale e all'assicurazione
- Fornire supporto nella gestione delle presenze e delle assenze dei dipendenti
- Collaborare con i responsabili delle risorse umane per garantire il rispetto delle normative vigenti
L'orario di lavoro previsto è dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 15. È previsto inserimento per una sostituzione di maternità per un totale di 6-8 mesi.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.