HR GENERALIST CATEGORIE PROTETTE MILANO

Page Personnel Italia SPA; Italia; In loco; EUR 40.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una grande organizzazione nei Servizi Finanziari è alla ricerca di un HR Generalist. Il candidato ideale possiede una laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche, e ha esperienza pregressa nel settore. Sarà responsabile della selezione e gestione del personale, della documentazione amministrativa, e della formazione. Il contratto offerto è a tempo indeterminato con una retribuzione competitiva tra 40.500 EUR e 45.000 EUR annui. L'azienda promuove un ambiente lavorativo inclusivo e investe in sviluppo professionale.

Servizi

Retribuzione competitiva

Ambiente lavorativo inclusivo

Formazione continua

Competenze

• Esperienza pregressa in ambito risorse umane, preferibilmente nel settore dei Servizi Finanziari/Bancari.
• Conoscenza delle normative del lavoro italiane.
• Appartenenza alle categorie protette (Legge 68/99).

Mansioni

• Supportare le attività di selezione, onboarding e gestione del personale.
• Gestire la documentazione contrattuale e amministrativa del personale.
• Collaborare con i responsabili delle diverse funzioni per identificare le necessità di formazione.

Conoscenze

Organizzazione

Ottima comunicazione

Attenzione ai dettagli

Inglese fluente

Formazione

Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche

Strumenti

Pacchetto Office

Sistemi HR digitali

Descrizione del lavoro

• posizione categorie protette
• realtà bancaria

Azienda

La nostra azienda cliente è una grande organizzazione operante nel settore dei Servizi Finanziari, con un forte impegno per l'inclusione e la valorizzazione dei talenti.

Offerta

• Supportare le attività di selezione, onboarding e gestione del personale.
• Gestire la documentazione contrattuale e amministrativa del personale.
• Collaborare con i responsabili delle diverse funzioni per identificare le necessità di formazione.
• Monitorare e gestire i processi di valutazione delle performance.
• Fornire supporto nella gestione delle relazioni sindacali, se necessario.
• Assicurare la conformità con le normative del lavoro vigenti.
• Partecipare a progetti HR strategici per migliorare i processi interni.
• Promuovere iniziative per il benessere e la soddisfazione dei dipendenti.

Competenze ed esperienza

A successful HR Generalist dovrebbe possedere:

• Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
• Esperienza pregressa in ambito risorse umane, preferibilmente nel settore dei Servizi Finanziari/Bancari.
• Conoscenza delle normative del lavoro italiane.
• Buona padronanza del pacchetto Office e di sistemi HR digitali.
• Appartenenza alle categorie protette (Legge 68/99).
• Ottime capacità di organizzazione e attenzione ai dettagli.
• Inglese fluente.

Completa l'offerta

• Contratto a tempo indeterminato.
• Retribuzione competitiva tra 40.500 EUR e 45.000 EUR annui.
• Ambiente lavorativo inclusivo e orientato alla crescita personale.
• Possibilità di sviluppo professionale e formazione continua.

Non perdere questa opportunità di entrare a far parte di un'importante azienda del settore dei Servizi Finanziari a Milano. Invia subito la tua candidatura!

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.