lavori da Risorse Umane in località Italia
Stage Extra Curricolare - Risorse Umane
Randstad Inhouse - Somaglia (LO)
Junior Addetto all'Amministrazione del Personale (Stage)
MAW - Men At Work spa
Consulente HR - Sviluppo Portafoglio Clienti
MAW - Men At Work spa
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Randstad Filiale di Latina
Plant Manager Alimentare – Stabilimento Brescia
Wyser srl
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiJunior compliance & reporting consultant
MAW - Men At Work spa
Addetto/a all’amministrazione del personale sostituzione maternita’
MAW - Men At Work spa
Addetto Paghe e Amministrazione del Personale (m/f)
JobCamere
Contabile Part-Time: Fatturazione, Bilanci & IVA
Adecco Italia spa
Stage Extra Curricolare - Risorse Umane
Descrizione del lavoro
Una divisione di una grande azienda di servizi HR cerca un neolaureato per un'opportunità come HR Account Specialist in stage. Il candidato sarà incaricato di gestire le attività di ricerca e selezione, redigere annunci e gestire il personale. Non è richiesta esperienza pregressa e il contratto di stage ha una durata di 6 mesi con prospettive di assunzione.
Competenze
- Laurea in ambito umanistico, giuridico ed economico necessario.
- Nessuna esperienza pregressa richiesta.
Mansioni
- Ricezione Job Description e redazione annunci.
- Ricerca e selezione del personale.
- Attività di Head Hunting e ricerca diretta.
Conoscenze
Formazione
Sei interessato al mondo HR e ti piacerebbe imparare a selezionare e gestire risorse umane nella loro unicità?
Abbiamo un’opportunità che fa per te!
Randstad InHouse, divisione di Randstad Italia, ricerca per ampliamento organico interno un NEOLAUREATO da inserire come HR Account Specialist in stage Extra curricolare
Luogo di lavoro: Casalpusterlengo (LO)
Offerta: inserimento con contratto di stage della durata 6 mesi (3+3; 38 ore alla settimana) con ottime prospettive di inserimento.
Di cosa ti occuperai?
- ricezione Job Description e redazione annunci da pubblicare su diversi siti/portali;
- attività di ricerca e selezione del personale (screening Cv, ricerca in database, interviste telefoniche, colloqui di selezione);
- attività di Head Hunting e ricerca diretta;
- creazione dei profili da inoltrare ai clienti;
- amministrazione (contrattualistica, caricamento ore presenza...);
- gestione del personale;
Non è richiesta esperienza pregressa.
Che caratteristiche cerchiamo?
- laurea in ambito umanistico, giuridico ed economico
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.