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Tirocinante Curriculare Settore Hr - Psicologia

Adecco

Siena

Ibrido

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'agenzia leader nel settore HR offre uno stage curriculare in Toscana, Siena, per apprendere competenze fondamentali in risorse umane. I candidati lavoreranno a stretto contatto con esperti, contribuendo alla gestione delle esigenze aziendali e alla guida dei talenti verso opportunità professionali. L'orario è full-time, con possibilità di smart working.

Competenze

  • Desiderio di imparare e sviluppare competenze nel settore delle risorse umane.
  • Capacità di comprendere le esigenze delle aziende locali.

Mansioni

  • Affiancare un Consultant in una multinazionale innovativa.
  • Elaborare strategie di successo per le aziende.
  • Guida ai candidati nella scoperta di opportunità professionali.
Descrizione del lavoro

Sei pronto per un'esperienza unica nel mondo delle Risorse Umane?

Ti piacerebbe fare un salto nel futuro del lavoro affiancando un Consultant in una multinazionale innovativa come Adecco?

Questa è l'occasione che stavi cercando! Un percorso di stage curriculare che ti permetterà di sviluppare competenze fondamentali per entrare nel mondo delle HR, lavorando a stretto contatto con esperti del settore. Ecco cosa ti aspetta :

  • Soluzioni concrete per le aziende : impara a capire le esigenze delle realtà locali e a tradurle in strategie di successo.
  • Un viaggio nel cuore dell'industria : vivi il tessuto industriale da due prospettive quella delle aziende e quella dei lavoratori.
  • Accompagna i talenti : guida i candidati alla scoperta delle opportunità che li aiuteranno a realizzare i loro sogni professionali e personali.
Cosa offriamo?
  • Stage curriculare in un ambiente dinamico e stimolante : entra in una multinazionale leader del settore HR!
  • Sede di lavoro : Ponte San Pietro (BG)
  • Orario full-time (9 : 00-13 : 00 e 14 : 00-18 : 00), con possibilità di smart working.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006, D.lgs 215 / 2003 e D.lgs 216 / 2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016 / 679).

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