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Istruttore amministrativo per PA (ambito previdenziale e pensionistico)
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Istruttore amministrativo per PA (ambito previdenziale e pensionistico)
Job summary
Un'importante agenzia di lavoro cerca un Istruttore Amministrativo per supportare la Pubblica Amministrazione a Trieste. Il candidato ideale avrà almeno 3 anni di esperienza, diploma di scuola secondaria superiore e dovrà gestire il contatto con l'utenza, compilare e aggiornare i database. Si offre un contratto a tempo determinato con una retribuzione oraria di 11-13€. L'orario di lavoro è di 36 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
Qualifications
- 3 anni di esperienza in ambito amministrativo.
- Esperienza in previdenza e pensione pubblica/privata.
- Competenze nel compilazione e aggiornamento database.
Responsibilities
- Gestire il contatto diretto con l'utenza.
- Inviare lettere e inserire dati.
- Utilizzare vari applicativi per la gestione delle pratiche.
Skills
Education
Randstad Inhouse ricerca per importante cliente della Pubblica Amministrazione un 2 Istruttori Amministrativi
Orario di lavoro: 36 ore settimanali dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro: TRIESTE
Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione fino al 30/04/2026.
Retribuzione oraria: 11 - 13€
3 anni
Contatto diretto con l'utenza, invio lettere, inserimento dati, compilazione e aggiornamento database pratiche, utilizzo applicativi vari
- Scuola secondaria di secondo grado (es. ragioneria, diploma tecnico-contabile)
- Esperienza maturata in ambito previdenziale e pensionistico pubblico/privato (pubblico impiego, patronati, commercialisti), in ambito risorse umane
- Padronanza nell’utilizzo di pc windows e principali applicativi MsOffice
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Diploma di scuola secondaria superiore/certificato IFTS
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.