ADDETTO AL MAGAZZINO E LOGISTICA (M/F)

Job Camere Filiale di Bologna; Mirandola; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un Addetto la Magazzino e Logistica per un'azienda metalmeccanica nel settore automotive di lusso a Mirandola. La figura si occuperà di movimentazione merci, carico e scarico, e utilizzo del PC per documenti di entrata/uscita. È richiesta la disponibilità di un patentino del muletto. Offriamo un contratto iniziale in somministrazione con opportunità di crescita e stabilizzazione a lungo termine.

Servizi

Inserimento in un progetto di crescita

Contratto iniziale in somministrazione

Competenze

• Patentino del muletto in corso di validità.
• Buona dimestichezza con il PC.
• Precisione e affidabilità richieste.

Mansioni

• Movimentazione merci.
• Gestione carico/scarico.
• Utilizzo del PC per emissione bolle e documenti.

Conoscenze

Utilizzo del carrello elevatore

Buona dimestichezza con il PC

Precisione

Affidabilità

Descrizione del lavoro

Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Bologna

Job Camere Srl, agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca e selezione di profili tecnici, ricerca per azienda metalmeccanica operante nell’automotive di lusso un: Addetto la Magazzino e Logistica (m/f).

Principali responsabilità

• Movimentazione merci
• Gestione carico/scarico
• Utilizzo del PC per emissione bolle, DDT e documenti di entrata/uscita
• Utilizzo del carrello elevatore

Luogo di lavoro: Mirandola (MO)

Orario di lavoro: 08.00–12.00 / 14.00–18.00

Offerta

• Contratto iniziale in somministrazione
• Inserimento in un progetto di crescita e stabilizzazione a lungo termine

#offertedelmese

Requisiti

• Patentino del muletto in corso di validità
• Buona dimestichezza con il PC
• Precisione e affidabilità

Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.