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SALDATORE A FILO ( GIORNATA)
Descripción de la vacante
Un'agenzia per il lavoro cerca un saldatore a filo per un'importante multinazionale metalmeccanica. Il candidato ideale deve avere esperienza pregressa nella mansione, buona manualità e conoscenze di saldatura a mig/filo. Il lavoro si svolge a Ghisalba (BG) con orario full time. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a lungo termine. La retribuzione sarà concordata in base all'esperienza.
Formación
- Pregressa esperienza nella mansione di saldatore.
- Conoscenza del disegno meccanico necessaria.
- Conoscenza discreta della saldatura manuale a mig/filo.
Responsabilidades
- Assemblaggio di parti di lamiera.
- Saldatura a filo.
- Controllo dei parametri dei macchinari.
Conocimientos
Eurointerim S.p.A. Agenzia per il Lavoro-Filiale di Brusaporto ricerca per multinazionale del settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione:
Il profilo professionale ricercato di Saldatore si occuperà di:
- Assemblaggio di parti di lamiera
- Saldatura a filo
- Controllo dei parametri dei macchinari e verifica della buona riuscita della lavorazione
- Pregressa esperienza nella mansione
- Conoscenza del disegno meccanico
- Conoscenza discreta della saldatura manuale a mig/filo
- Buona manualità e conoscenza delle attrezzature da banco
Tipo di assunzione: Contratto a tempo determinato, scopo assunzione
Retribuzione: Da definire con la direzione aziendale, in base all'esperienza effettivamente maturata.
Disponibilità oraria: Full time, con orario a giornata
Luogo di lavoro: Ghisalba(BG)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.