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Una multinazionale leader nel settore delle macchine utensili cerca un Field Service Engineer specializzato in problemi elettrici/elettronici su macchine CNC. La figura lavorerà in autonomia su guasti e interventi, fornendo supporto tecnico ai clienti. È richiesta esperienza nel settore, diploma tecnico, e disponibilità a trasferte in Italia.
Per conto di una prestigiosa multinazionale, tra i leader nel settore delle macchine utensili, in una fase di crescita e ampliamento dell’organico del Service, siamo alla ricerca di figure di
Field Service Engineer – Elettrico/Elettronico
(16/25)
Inserito/a nel team di Assistenza Tecnica, il/la candidato/a si occuperà di troubleshooting elettronico su macchine utensili CNC.
Nel dettaglio svolgerà:
Requisiti:
Il/la candidato/a ideale è in possesso di diploma in ambito elettrico o equivalente.
Ha maturato un’esperienza significativa nella diagnosi e risoluzione dei problemi elettrici/elettronici di macchine CNC asportazione truciolo (torni, centri di lavoro, fresatrici/alesatrici), e relativi processi produttivi automatizzati, preferibilmente presso costruttori di macchine utensili, importatori/rivenditori, o società di assistenza tecnica.
Verranno valutate anche figure con esperienza di manutenzione all’interno di aziende produttive, interessate a un lavoro di service.
Oltre ad un solido background tecnico, è gradita la conoscenza e una consolidata esperienza operativa su controlli Heidenhain/Siemens, ma verranno valutati anche profili con conoscenza di altri controlli (Fanuc, Mitsubishi, Fagor, Mazatrol, …).
Sarà necessario un buon orientamento al cliente e la capacità di costruire e mantenere relazioni efficaci.
Completa il profilo un’alta predisposizione a lavorare in autonomia sul campo/in trasferta.
Sede di Lavoro: Nord/Centro Italia.
La ricerca è estesa a entrambi i sessi (L. 903/77)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.