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Remoto jobs in Italy

ADDETTO ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE IN STAGE

Gi Group S.p.A

Palazzolo sull'Oglio
On-site
EUR 10,000 - 30,000
8 days ago
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IOT & DATA ENGINEERING

Aeroporti de roma

Roma
Hybrid
EUR 40,000 - 55,000
8 days ago

ELECTROMECHANICAL ASSET OPERATION & MAINTENANCE SPECIALIST

ADR

Roma
Hybrid
EUR 35,000 - 50,000
8 days ago

operatori outbound settore automotive

Gi Group S.p.A

Vitulazio
Hybrid
EUR 30,000 - 50,000
8 days ago

Supporto Clienti Italiano | Relocation in Grecia o Remoto

Cross Border Talents

Bari
Remote
EUR 10,000 - 30,000
8 days ago
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Customer Support Italiano – Grecia (Relocation)

Cross Border Talents

Bari
Remote
EUR 10,000 - 30,000
8 days ago

Supporto Clienti Italiano | Relocation in Grecia o Remoto

Cross Border Talents

Catania
Remote
EUR 10,000 - 30,000
8 days ago

Customer Support Italiano – Grecia (Relocation)

Cross Border Talents

Catania
Remote
EUR 10,000 - 30,000
8 days ago
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ADDETTO ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE IN STAGE

Gi Group S.p.A

Manerbio
On-site
EUR 10,000 - 30,000
8 days ago

Supporto Clienti Italiano | Relocation in Grecia o Remoto

Cross Border Talents

Napoli
Remote
EUR 10,000 - 30,000
8 days ago

Customer Support Italiano – Grecia (Relocation)

Cross Border Talents

Napoli
Remote
EUR 10,000 - 30,000
8 days ago

Territory Manager Sud | Vendite Medicali da Remoto

Anthogyr

Ascoli Piceno
On-site
EUR 70,000 - 90,000
9 days ago

Territory Manager Anthogyr Sud

Anthogyr

Ascoli Piceno
On-site
EUR 70,000 - 90,000
9 days ago

Territory Manager Sud | Vendite Medicali da Remoto

Anthogyr

Lecce
On-site
EUR 70,000 - 90,000
9 days ago

Territory Manager Anthogyr Sud

Anthogyr

Lecce
On-site
EUR 70,000 - 90,000
9 days ago

Guardia Particolare Giurata addetta alla Centrale Operativa

Fidelitas S.p.A.

Trofarello
On-site
EUR 25,000 - 30,000
9 days ago

IMPIEGATO/A SERVICE – POST VENDITA

MAW

Verona
On-site
EUR 28,000 - 35,000
9 days ago

Impiegati/e call center outbound settore Immobiliare - CAPUA

Adecco Hubsite Contact Center Roma

Capua
Hybrid
EUR 30,000 - 50,000
9 days ago

Territory Manager Anthogyr Sud

Anthogyr

Puglia
Hybrid
EUR 35,000 - 50,000
9 days ago

EMEA Legal & Compliance Lead — Remote (2 Days/Week)

PETRONAS Lubricants International

Villastellone
Hybrid
EUR 43,000 - 48,000
9 days ago

Inside Sales - LOMBARDIA Sostituzione Maternità

BRT Corriere Espresso

Milano
On-site
EUR 28,000 - 36,000
9 days ago

Territory Manager Sud | Vendite Medicali da Remoto

Anthogyr

Puglia
Hybrid
EUR 35,000 - 50,000
9 days ago

Agente Telemarketing Outbound – Settore Universitario

Gi Group SpA Filiale di Caserta

Campania
Hybrid
EUR 30,000 - 50,000
9 days ago

OPERATORI OUTBOUND SETTORE UNIVERSITARIO

Gi Group SpA Filiale di Caserta

Campania
Hybrid
EUR 30,000 - 50,000
9 days ago

SAP Master Data Governance Consultant

Accenture Italia

Rende
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
9 days ago

Top job titles:

Bagnino jobsMensa jobsCameriera Ai Piani jobsIngegnere Ambientale jobsModellista jobsCatering jobsFrancese jobsCeramica jobsAssistente Domiciliare jobsImpiegato Tecnico jobs

Top companies:

Jobs at EnelJobs at AmazonJobs at IkeaJobs at LeonardoJobs at Open FiberJobs at RandstadJobs at Gruppo HeraJobs at SynlabJobs at IntesaJobs at Engie

Top cities:

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ADDETTO ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE IN STAGE
Gi Group S.p.A
Palazzolo sull'Oglio
On-site
EUR 10,000 - 30,000
Full time
8 days ago

Job summary

Un'importante società di selezione personale cerca un/a Addetto/a alla Selezione del Personale in stage a Palazzolo sull'Oglio. Questa opportunità offre un percorso di crescita nel settore delle risorse umane, con responsabilità che spaziano dalla gestione delle candidature alla conduzione di colloqui. I candidati devono avere un diploma o laurea in discipline umanistiche, e buone capacità comunicative. Il ruolo prevede un supporto continuo in un ambiente stimolante e formativo.

Benefits

Opportunità di stage formativa
Affiancamento da parte di un team esperto
Rimborso spese

Qualifications

  • Diploma di scuola superiore o laurea in discipline umanistiche, psicologia, gestione delle risorse umane o affini.
  • Ottime capacità comunicative e relazionali.
  • Capacità di lavorare in autonomia e in team.
  • Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei social media per il reclutamento.
  • Flessibilità e orientamento al risultato.

Responsibilities

  • Collaborare nella pubblicazione di annunci di lavoro e nella gestione dei canali di reclutamento.
  • Supportare il team nella gestione delle candidature e dei profili dei candidati.
  • Assistere nelle attività di screening e selezione dei candidati.
  • Effettuare chiamate di screening per valutare le candidature.
  • Assistere durante colloqui di selezione telefonici e da remoto per identificare i candidati più idonei.
  • Mantenere aggiornato il database dei candidati.

Skills

Capacità comunicative
Capacità relazionali
Lavoro di squadra
Utilizzo di strumenti informatici
Flessibilità

Education

Diploma di scuola superiore o laurea in discipline umanistiche
Job description

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!

Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l’Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un’attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar.

Gi Group S.p.A., società di Gi Group Holding, ricerca per organico interno una figura di:

Addetto/a alla Selezione del Personale in stage

Per la nostra filiale di Palazzolo sull'Oglio siamo alla ricerca di un/una giovane talentuoso/a e motivato/a da inserire nel nostro team con un percorso iniziale in stage. Se sei interessato a sviluppare le tue competenze nel settore delle risorse umane e desideri acquisire esperienza pratica in un ambiente dinamico, questa è l'opportunità che fa per te!

Responsabilità
  • Collaborare nella pubblicazione di annunci di lavoro e nella gestione dei canali di reclutamento.
  • Supportare il team nella gestione delle candidature e dei profili dei candidati.
  • Assistere nelle attività di screening e selezione dei candidati.
  • Effettuare chiamate di screening per valutare le candidature.
  • Assistere durante colloqui di selezione telefonici e da remoto per identificare i candidati più idonei.
  • Mantenere aggiornato il database dei candidati.
Requisiti
  • Diploma di scuola superiore o laurea in discipline umanistiche, psicologia, gestione delle risorse umane o affini.
  • Ottime capacità comunicative e relazionali.
  • Capacità di lavorare in autonomia e in team.
  • Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei social media per il reclutamento.
  • Flessibilità e orientamento al risultato.
Offriamo
  • Un'opportunità di stage formativa della durata di 6 mesi in un ambiente professionale e stimolante.
  • Affiancamento e supporto da parte di un team esperto.
  • Rimborso spese.

Siamo orgogliosi di fare la differenza in un mercato in continuo sviluppo e pieno di sfide. Per vincerle crediamo nell'importanza delle persone, nel loro valore e nella loro crescita.

Se anche tu la pensi come noi e vuoi vivere da protagonista all'interno di un Gruppo che fa delle persone il proprio punto di forza stiamo cercando proprio te!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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