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Remoto jobs in Italy

Product Owner ambito Pagamenti

JR Italy

Cremona
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago
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Product Owner ambito Pagamenti

JR Italy

Novara
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Product Owner ambito Pagamenti

JR Italy

Lecco
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EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Product Owner ambito Pagamenti

JR Italy

Padova
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EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Venditore

JR Italy

Lodi
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EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago
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Product Owner ambito Pagamenti

JR Italy

Mantova
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EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Product Owner ambito Pagamenti

JR Italy

Palermo
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EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Product Owner ambito Pagamenti

JR Italy

Brescia
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EUR 40,000 - 70,000
30+ days ago
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Venditore

JR Italy

Belluno
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EUR 10,000 - 30,000
30+ days ago

Venditore

JR Italy

Frosinone
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EUR 10,000 - 30,000
30+ days ago

Venditore

JR Italy

Lecco
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EUR 10,000 - 30,000
30+ days ago

Product Owner ambito Pagamenti

JR Italy

Pistoia
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EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Product Owner Ambito Pagamenti

JR Italy

Caserta
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EUR 40,000 - 70,000
30+ days ago

Venditore

JR Italy

Teramo
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EUR 10,000 - 30,000
30+ days ago

Venditore

JR Italy

Mantova
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EUR 15,000 - 20,000
30+ days ago

Product Owner ambito Pagamenti

JR Italy

Arezzo
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EUR 45,000 - 65,000
30+ days ago

Product Owner ambito Pagamenti

JR Italy

Cagliari
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EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

venditore

JR Italy

Novara
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EUR 10,000 - 30,000
30+ days ago

Product Owner ambito Pagamenti

JR Italy

Reggio Emilia
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EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Venditore

JR Italy

Vercelli
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EUR 10,000 - 30,000
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Venditore

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La Spezia
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EUR 10,000 - 30,000
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Venditore

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Catania
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Venditore

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Monza
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EUR 10,000 - 30,000
30+ days ago

Product Owner Ambito Pagamenti

JR Italy

Macerata
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EUR 40,000 - 60,000
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VENDITORE

JR Italy

Salerno
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EUR 10,000 - 30,000
30+ days ago

Top job titles:

Bagnino jobsMensa jobsCameriera Ai Piani jobsIngegnere Ambientale jobsModellista jobsCatering jobsFrancese jobsCeramica jobsAssistente Domiciliare jobsImpiegato Tecnico jobs

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Full time
30+ days ago

Job summary

Un'azienda nel settore dei sistemi di pagamento cerca un Product Owner a Bologna. La figura selezionata gestirà iniziative innovative e progetti strategici. È richiesta una laurea in discipline scientifiche, almeno 5 anni di esperienza, e una buona conoscenza dell'inglese. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante con possibilità di lavoro flessibile e da remoto.

Benefits

Formazione continua
Ambiente di lavoro stimolante

Qualifications

  • Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in aziende multinazionali.
  • Conoscenza professionale della lingua Inglese – livello minimo richiesto: B2.
  • Laurea in Ingegneria Informatica o Gestionale, Scienze dell’Informazione.

Responsibilities

  • Supportare le funzioni operative nella definizione di nuovi servizi.
  • Collaborare con architetti per la definizione di nuovi prodotti.
  • Fornire consulenza interna ed esterna ai clienti.

Skills

Leadership
Teamwork
Problem solving
Assertività

Education

Laurea in discipline scientifiche

Tools

Metodologie Agile
Job description

TAS SpA ricerca per la propria sede di Bologna un Product Owner con pregressa esperienza nel ruolo, per la gestione di iniziative di prodotto in ambito Sistemi di Pagamento.

La persona avrà l'opportunità di seguire progetti innovativi e sfidanti, con l'obiettivo di sviluppare soluzioni per i nostri clienti più importanti, situati in Italia e all'estero.

Compiti e Responsabilità

La persona selezionata, adeguatamente introdotta e formata sui prodotti TAS, avrà le seguenti responsabilità:

• Contribuire a garantire lo sviluppo tecnologico della BU e la diffusione del know how all’interno della stessa

• Mantenersi costantemente aggiornato su evoluzioni tecnologiche e/o funzionali e di mercato per la BU di appartenenza

• Supportare le funzioni operative o di business nell’identificazione di nuovi servizi/prodotti e nell’evoluzione di quelli esistenti

• Collaborare con gli architetti e gli analisti funzionali per la definizione delle architetture di nuovi prodotti e/o alle modifiche delle architetture di prodotti esistenti

• Assicurare la visibilità di TAS come leader di soluzioni tecnologiche

• Fornire consulenza interna ed esterna (ai clienti) nel proprio ambito di conoscenza

• Collaborare con i manager per la definizione delle necessità formative e partecipare direttamente alla realizzazione di iniziative di formazione.

• Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in realtà complesse e/o aziende multinazionali

• Conoscenza professionale della lingua Inglese – livello minimo richiesto: B2

Competenze di Dominio:

- Core Banking (Conti, Anagrafiche, Condizioni)

- PSD2 Attiva e Passiva

- Pagamenti Corporate e Retail

Principali attitudini e abilità

• Ottime doti di leadership e predisposizione a lavorare in team

• Ottime doti relazionali e comunicative, assertività

• Capacità di confronto continuo con gli stakeholder interni ed esterni

• Forte orientamento al raggiungimento del risultato

• Attitudine al problem solving, proattività e capacità di gestione di situazioni complesse

Titolo di studio: Laurea in discipline scientifiche, preferibilmente Ingegneria Informatica o Gestionale, Scienze dell’Informazione; apprezzabile Master o formazione ad hoc post-universitaria.

• Ambiente di lavoro stimolante e dinamico

• Metodologie di lavoro Agile

• Modalità di lavoro flessibile ed elastica e possibilità di lavorare da remoto

• Formazione continua

Sede di lavoro: Bologna (possibilità di lavorare da remoto)

Contratto: Tempo indeterminato. Retribuzione commisurata all’esperienza.

Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per informazioni sulla nostra informativa privacy, consultare il link https://www.tasgroup.it/informativa-privacy-recruiting

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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