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IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O CONTABILE
In Job S.p.A.
Contabile
Résumé du poste
Un'agenzia immobiliare cerca un'Impiegata / o Amministrativa / o Contabile per gestire la contabilità e le fatture. Richiesta esperienza nel settore e buona conoscenza di Microsoft Office, in particolare Excel. La figura deve essere autonoma, precisa e affidabile. Possibilità di inviare il curriculum a Parma indicendo il riferimento dell’annuncio.
Qualifications
- Esperienza consolidata in analoga mansione richiesta.
- Buona padronanza dei principali gestionali contabili.
- Capacità di organizzazione e riservatezza sono fondamentali.
Responsabilités
- Registrazione delle fatture di vendita e di acquisto.
- Gestione e riconciliazione dei movimenti bancari.
- Controllo e aggiornamento dei registri contabili.
Connaissances
Formation
Outils
Per azienda operante nel settore immobiliare, specializzata nella compravendita e gestione di immobili residenziali, ricerchiamo
IMPIEGATA / O AMMINISTRATIVA / O CONTABILE (Rif. 67284)
- registrazione delle fatture di vendita e di acquisto
- gestione, registrazione e riconciliazione dei movimenti bancari
- rendicontazioni periodiche
- controllo e aggiornamento dei registri contabili
- diploma e/o laurea in materie economiche
- esperienza consolidata in analoga mansione
- autonomia operativa
- buona padronanza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel) e dei principali gestionali contabili
- precisione, affidabilità, riservatezza e spiccata capacità di organizzazione
Gli interessati / e (L. 903 / 77, D.Lgs 198 / 2006, D.Lgs 215 / 2003 e D.Lgs 216 / 2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy su (Regolamento UE 2016 / 679), possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Parma, Borgo Girolamo Cantelli 5, 43121 Parma (PR) indicando il riferimento dell'annuncio (Rif. 67284)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.