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Specialista Di Punti Di Riferimento Marketing
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Agap2 Italia
Specialista Di Punti Di Riferimento Marketing
Descrizione del lavoro
Un'azienda innovativa nel marketing in Liguria cerca un Country Marketing Specialist per gestire i contatti con i clienti e collaborare con i team di vendita e marketing. È richiesta una buona conoscenza delle tecnologie informatiche e abilità comunicative in inglese. Il ruolo offre un ambiente dinamico, opportunità di crescita personale e riconoscimento dei risultati.
Servizi
Competenze
- Buona conoscenza delle tecnologie informatiche, Microsoft Office o Google Suite.
- Capacità di comunicare efficacemente in inglese, soprattutto con clienti stranieri.
Mansioni
- Gestire i contatti con i clienti.
- Collaborare con il team di vendita e marketing per strategie vincenti.
- Identificare nuove opportunità di mercato.
Conoscenze
Punto di Riferimento Marketing
Il Country Marketing Specialist è un professionista specializzato nell'implementazione dei progetti di marketing di paese, garantendo il rispetto dei tempi e la qualità delle consegne.
La sua attività si svolge in sinergia con le diverse funzioni, con l'obiettivo di :
- Gestire efficacemente i contatti con i clienti;
- Collaborare con il team di vendita e marketing per creare strategie e promozioni vincenti;
- Identificare nuove opportunità di mercato e sviluppare piani per aumentare le vendite;
Per ricoprire questo ruolo, è richiesta una buona conoscenza delle tecnologie informatiche, come ad esempio Microsoft Office o Google Suite. Inoltre, è necessario essere in grado di comunicare efficacemente in inglese, soprattutto per gestire i contatti con i clienti stranieri.
- Conoscenza delle tecnologie informatiche (Microsoft Office, Google Suite)
- Comunicazione efficace in inglese
- Abilità di gestione dei contatti con i clienti
- Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo
- Oportunità di crescita personale e professionale
- Riconoscimento per i risultati ottenuti
Siamo una azienda che cerca di innovarsi ogni giorno. Cerchiamo persone motivate ed entusiaste che vogliono fare la differenza.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.