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Responsabile Di Magazzino - Sala Bolognese

Cooperjob

Casalecchio di Reno

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

Ieri
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un Responsabile di Magazzino per un'azienda del settore ortofrutticolo a Sala Bolognese. Il candidato ideale gestirà un team di 35 persone e dovrà avere esperienza nella logistica e capacità organizzative, oltre alla disponibilità a lavorare su turni e straordinari. Offriamo un contratto a tempo indeterminato o determinato, con una retribuzione mensile di 3100 euro e ticket da 8 euro per almeno 4 ore di lavoro.

Servizi

Retribuzione mensile competitiva
Ticket da 8 euro giornalieri

Competenze

  • Esperienza nel coordinamento e gestione di personale in ambito logistico.
  • Conoscenza dei processi di gestione del magazzino.
  • Disponibilità a lavorare su turni e straordinari.

Mansioni

  • Gestire un reparto di 35 persone nel processo di logistica.
  • Occuparsi della programmazione dei turni e delle non conformità.
  • Verificare e migliorare la produttività e la sicurezza.

Conoscenze

Gestione di un team
Conoscenza di Excel
Capacità organizzative
Leadership
Automunito
Descrizione del lavoro
COOPERJOB S.P.A. Agenzia per il Lavoro - filiale di Piacenza, ricerca :
RESPONSABILE DI MAGAZZINO - SALA BOLOGNESE

Si ricerca per cliente attivo nel settore della logistica una figura di RESPONSABILE DI MAGAZZINO da inserire presso realtà afferente al settore ortofrutticolo con sede a SALA BOLOGNESE (BO). La risorsa in inserimento :

  • gestisce un reparto ed un gruppo di lavoro di 35 persone impegnate in attività di scarico merce, confezionamento (3 linee presenti), picking e preparazione spedizioni
  • Si occupa della programmazione dei turni e della gestione dei permessi, delle non conformità e dei moduli qualità relativamente ai lavoratori coinvolti nel processo
  • comprende, verifica e migliora la produttività, introduce ed applica le procedure per la sicurezza
  • interviene a livello operativo, laddove necessario; pertanto è preferibile il possesso del patentino del carrello elevatore in corso di validità o la disponibilità a conseguirlo (corso organizzato dall'azienda)
  • predisposizione all’organizzazione del lavoro tramite pc, necessaria la conoscenza del programma Excel e familiarità con gestionali aziendali
  • esperienza nel coordinamento e gestione di personale in ambito logistico (preferibilmente confezionamento alimentare / movimentazione frutta e verdura) con conseguente conoscenza dei processi di gestione del magazzino
  • capacità organizzative, di leadership e di gestione del team
  • essere automunito o con possibilità di garantire la presenza al lavoro negli orari previsti
  • preferibile il possesso del patentino del carrello elevatore in corso di validità o la disponibilità a conseguirlo (corso organizzato dall'azienda)
  • disponibilità ad inizio nel breve termine e agli straordinari
ORARIO DI LAVORO :

Da LUN a SAB; così distribuito : da lunedì a venerdì dalle 8 alle 17; sabato dalle 7 alle 13 / 14; è sempre comunque necessario essere disponibili ad una fascia lavorativa più ampia compresa tra le 6 : 00 e le 22 : 00 per la corretta gestione del flusso dei frequenti picchi e delle emergenze.

CONTRATTO :

Si valuta sia assunzione diretta a tempo indeterminato che a tempo determinato di 6 mesi scopo successiva assunzione

CCNL : ORTOFRUTTICOLI AGRUMARI LIV 3
  • Retribuzione lorda mensile di euro 3100 comprensiva di straordinari forfettizzati.
  • 14 mensilità
  • ticket da 8 euro giornalieri per almeno 4h di lavoro

La ricerca ha carattere di urgenza.

#joinusfilialepiacenza

Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno 2010 - Protocollo n.13 / I / 0007848 - Iscrizione Albo Informatico - Agenzie per il Lavoro Sez. 1.

In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 legge 903 / 77 e art.8 Dlgs 196 / 00). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito cooperjob.eu Sezione contatti-Informativa sulla Privacy (Dlgs n.679 / 2016)

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