Un'azienda di design d'interni in Veneto sta cercando un Addetto/a Logistica. Il candidato ideale garantirà l'efficienza del processo logistico e coordinerà le squadre di montaggio presso i clienti. È richiesta una buona conoscenza del pacchetto Office e attitudini al problem solving. Offriamo un contratto determinato di 6 mesi, con orario full time dal lunedì al venerdì.
Responsabilités
Organizzazione e pianificazione dei piani di consegna dei prodotti.
Coordinamento e gestione delle squadre di montaggio presso i clienti.
Gestione della documentazione logistica e comunicazioni con fornitori e clienti.
Collaborazione con vari reparti per garantire il rispetto delle tempistiche.
Connaissances
Buona conoscenza del pacchetto Office
Attitudine al problem solving
Ottime capacità relazionali
Capacità di gestione di situazioni complesse
Propensione al lavoro di squadra
Description du poste
Azienda attiva nel settore dell’interior design ricerca una figura da inserire nel ruolo di Addetto/a Logistica.
La risorsa sarà parte integrante di un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, con un ruolo fondamentale nel garantire l’efficienza e la fluidità del processo logistico aziendale.
Mansioni principali
Organizzazione e pianificazione dei piani di consegna dei prodotti
Coordinamento e gestione delle squadre di montaggio presso i clienti
Gestione della documentazione logistica e delle comunicazioni telefoniche con fornitori e clienti
Collaborazione con i vari reparti aziendali per assicurare il rispetto delle tempistiche e la qualità del servizio
Requisiti
Buona conoscenza del pacchetto Office e utilizzo del computer
Attitudine al problem solving e capacità di gestire situazioni complesse
Ottime capacità relazionali e comunicative
Propensione al lavoro di squadra e al coordinamento di gruppi di lavoro
Offerta
Contratto a tempo determinato di 6 mesi rinnovabile
Orario full time, dal lunedì al venerdì 40 ore settimanali
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.