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ADDETTO/ADDETTA ALLE PULIZIE
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ADDETTA/ADDETTO ALLE PULIZIE
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Addetto alle pulizie
Descrizione del lavoro
Un'agenzia di servizi cerca un Addetto/Addetta alle Pulizie per lavorare part-time in un noto negozio a Verona. Il candidato ideale ha esperienza nelle pulizie e buona manualità. Si richiede flessibilità oraria per coprire vari turni. Si offre un contratto determinato per sostituire del personale assente.
Competenze
- Esperienza pregressa nelle pulizie è gradita.
- Buona manualità e dinamismo sono richiesti.
- Richiesta flessibilità oraria per vari turni.
Mansioni
- Effettuare pulizie nel negozio.
- Sanificare i bagni.
- Lavare i pavimenti.
- Svuotare i cestini.
Conoscenze
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) - Filiale di Bolzano
Archimede Spa - Filiale di Bolzano, ricerca per nota azienda dei multiservizi con appalti a Verona un/una:
La risorsa selezionata lavorerà all'interno di un noto negozio e si occuperà di:
- Pulizie del negozio
- Sanificazione di bagni
- Lavaggio pavimenti
- Svuotamento cestini
Orario di lavoro: Part-time, Lunedì-Sabato 8:30-9:30.
Richiesta flessibilità oraria per ricoprire ulteriori fasce.
Si offre contratto determinato per la copertura di personale assente.
- Gradita pregressa esperienza nelle pulizie
- Gradita buona conoscenza della lingua italiana
- Buona manualità e dinamismo
- Flessibilità oraria
- Affidabilità, serietà ed impegno
Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.