lavori da Pulizie Scuole in località Italia
ADDETTA/O PULIZIE
Addetti/e alle pulizie - Caponago (MB)
ADDETTO/A PULIZIE - TRADATE
ADDETTO - ADETTA ALLE PULIZIE
ADDETTO/A PULIZIE BANCHE - TARVISIO
ADDETTI ALLE PULIZIE
ADDETTI PULIZIE
ADDETTI/E ALLE PULIZIE
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiADDETT* PULIZIE 14.30h/sett - CIVIDALE
ADDETTA ALLE PULIZIE
Addetta alle pulizie - Part time
ADDETTO/A PULIZIE
Addetti alle pulizie
Addettoa alle pulizie Catanzaro Germaneto - appartenente alle categorie protette Art 1 L 6899
Addetta/o alle pulizie part-time Spilamberto
ADDETTO ALLE PULIZIE
Addetti/e pulizie
addette pulizie
Addetta/o alle pulizie part-time iscritta alle categorie protette
Operatore di pulizie
Addetto/a Pulizie
ADDETTI/ADDETTE ALLE PULIZIE
OPERAI ADDETTI ALLE PULIZIE
Addetto alle Pulizie
Addetto/a pulizie - Crema (CR)
ADDETTA/O PULIZIE
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Cadoneghe (PD), ricerca per azienda cliente, un profilo professionale per potenziamento dell'organico:
La figura professionale ricercata, in affiancamento al team, si occuperà di svolgere pulizie ordinarie e straordinarie in ambiti civili e industriali.
Si richiede:
- Preferibile precedente esperienza nel medesimo settore;
- Conoscenza dei vari strumenti di pulizia;
- Disponibilità a spostamenti presso cantieri (preferibilmente auto o motomunita/o).
Tipo di Contratto: Tempo determinato a scopo assunzione
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679).
Settore: Pulizie/Portierato/Guardania
Ruolo: Produzione / Operations
Salario netto mensile: EUR 800 - EUR 1200
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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