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Un'azienda innovativa cerca un Lean & Production Engineer per ottimizzare e migliorare i processi produttivi. Il candidato ideale avrà una laurea in Ingegneria Gestionale o Meccanica e esperienza nel ruolo. Sarà responsabile della promozione della filosofia Lean, della riduzione degli sprechi e dell'efficienza operativa. L'azienda offre un contratto a tempo indeterminato e un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
Prestigiosa azienda facente parte di un celebre e stimato gruppo internazionale, ci ha incaricati della Ricerca e Selezione di un Lean & Production Engineer
La persona prescelta, a riporto del Lean Manager, rivestirà un ruolo chiave nell’ottimizzazione e nell’efficientamento dei processi aziendali e di produzione, ponendo il focus sulla riduzione degli sprechi e sulla massimizzazione della qualità totale. Si interfaccerà con i Responsabili di Manutenzione, R&D, HSE, Qualità e Logistica per individuare opportunità di miglioramento e coordinerà progetti orientati al potenziamento della produttività e delle performance aziendali. Si occuperà di promuovere una cultura interna orientata alla generazione di valore, basata sul cambiamento e sul miglioramento continuo. Avrà l’opportunità di entrare in contatto con diverse tecnologie e linee produttive, all’interno di un contesto stimolante e fortemente innovativo.
Collaborare con gli altri dipartimenti in occasione di modifiche di layout di produzione, automatizzazione e digitalizzazione dei processi, sviluppo di nuovi prodotti o introduzione di nuovi impianti.
L'azienda garantisce un adeguato percorso di formazione e di crescita, personale e professionale. Si prevede contratto di dipendenza a tempo indeterminato a condizioni economiche incentivanti all’interno di un contesto dinamico, collaborativo e orientato all’innovazione tecnologica.
CarusiHR & Co. S.r.l., Società di Ricerca e Selezione di Personale Qualificato (Aut. Min. 7 / 12 / 2018 Prot. n° 0000153). I candidati ambosessi (L.903 / 77) sono invitati a leggere su www.carusihr.com l’informativa sulla privacy (art. 13, Regolamento UE 679 / 2016).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.