Picking jobs in Chile

Sei una persona precisa, dinamica e flessibile?

Vuoi entrare a far parte di un team affiatato e lavorare per aziende leader nella logistica?

Questa è l’opportunità che fa per te! Stiamo selezionando Addetti/e al Picking per importanti realtà della zona di Borgo San Giovanni (LO).

• Preparazione degli ordini e gestione della merce;
• Utilizzo di strumenti specifici (palmari, barcode scanner, transpallet, ecc.).
• Controllo qualità e organizzazione dello stoccaggio.

• Disponibilità flessibile a lavorare su giornata o su turni (2 o 3), dal lunedì al venerdì;
• Capacità di adattarsi a orari variabili, con contratti part time e/o full time in base alle esigenze aziendali;
• Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team;
• Gradita esperienza nel picking o in magazzino.

• Orario di lavoro: contratto part-time o full-time in base alle richieste aziendali e alle tue disponibilità.
• Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe.
• Ambiente di lavoro stimolante ed organizzato e orientato alla crescita.

Zona di lavoro: Borgo San Giovanni (LO).

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati