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ADDETTI ALLA RISTORAZIONE FAST FOOD/CREW | CENTRO PER L'IMPIEGO DI MONCALIERI E SEDE DECENTRATA[...]
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Crew Ristorazione Fast Food – Part-Time, Turni Variabili
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Addetto/a alla Segreteria – Studio Pubblicitario
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IMPIEGATO TECNICO
Descrizione del lavoro
Un'azienda del settore plastica in Lombardia cerca un/a Impiegato Tecnico per realizzazione e aggiornamento di disegni tecnici, preparazione e gestione delle distinte base, e monitoraggio delle nuove campionature. Richiesta diploma tecnico, buona conoscenza del disegno tecnico e software CAD. Si offre contratto a tempo indeterminato con RAL da valutare in sede di colloquio. Opportunità rivolta a persone di tutte le età e nazionalità.
Competenze
- Diploma in ambito meccanico o plastico è preferibile.
- Buona conoscenza dei software CAD richieste.
Mansioni
- Realizzazione e aggiornamento di disegni tecnici.
- Preparazione e gestione delle distinte base.
- Monitoraggio e supporto all’avanzamento delle nuove campionature.
- Collaborazione con produzione, qualità e ufficio commerciale.
Conoscenze
Formazione
Seleziona per azienda settore plastica della zona di San Fior un/a IMPIEGATO TECNICO
Realizzazione e aggiornamento di disegni tecnici
Preparazione e gestione delle distinte base
Monitoraggio e supporto all’avanzamento delle nuove campionature
Collaborazione con produzione, qualitá e ufficio commerciale per lo sviluppo dei nuovi prodotti
Diploma o qualifica tecnica (preferibile ambito meccanico o plastico)
Buona conoscenza del disegno tecnico e dei principali software CAD
Si offre contratto a tempo indeterminato in azienda. La RAL sarà valutata in sede di colloquio sulla base dell’esperienza pregressa nella mansione
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.