Un'azienda dinamica e innovativa cerca un tecnico montatore elettromeccanico trasfertista. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente stimolante, occupandosi di assistenza su impianti industriali e risoluzione di problemi tecnici. Se hai un diploma tecnico e un'esperienza di almeno 2/3 anni nel settore metalmeccanico, questa è l'occasione perfetta per te! Unisciti a un team che valorizza le capacità relazionali e il lavoro di gruppo, con trasferte in Italia e all'estero.
Siamo un’azienda dinamica e innovativa che opera a livello globale nel campo delle tecnologie del vuoto e dei trattamenti termici. Cerchiamo una figura una figura per il ruolo di tecnico montatore elettromeccanico trasfertista .
La risorsa individuata sarà inserita nel reparto assistenza e si occuperà di:
Interventi di assistenza su impianti industriali.
Collegamenti elettrici a bordo macchina.
Ricerca guasti e risoluzione problemi tecnici.
Redigere rapporti di assistenza.
I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono:
Diploma o attestato professionalizzante in ambito tecnico.
Capacità di leggere disegni meccanici ed elettrici .
Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2/3 anni, maturata presso aziende operanti nel settore metalmeccanico o impiantistico;
Buona conoscenza della lingua inglese.
Disponibilità a trasferte in Italia, CEE ed extra CEE della durata media di 5 giorni (prevalentemente dal lunedì al venerdì).
Competenze trasversali richieste:
Capacità relazionali.
Predisposizione all’apprendimento.
Capacità di lavorare in gruppo.
RAL e Inquadramento da valutare in fase di colloquio e commisurato all’esperienza nella mansione.
CCNL di riferimento - METALMECCANICA INDUSTRIA,
Il curriculum inviato dovrà contenere l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs. 196/03.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.