ADECCO ITALIA S.p.A.
Smart Skills Center - Agenzia Per il Lavoro Srl
IFOA MANAGEMENT
beBeeQualificato
JR Italy
Risorse SpA
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Un'azienda di ingegneria è alla ricerca di un Tecnico Progettista Elettrico Junior a Sasso Marconi. Il candidato selezionato si unirà al team progettuale e si occuperà di progettazione elettrica e direzione lavori. Richiesta laurea in ingegneria elettrica e conoscenze di CAD. Sono offerte opportunità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante, con possibilità di smart-working e formazione.
sasso marconi, Italy
Galileo Ingegneria sviluppa la propria attività su tutti i principali temi dell’ingegneria, con particolare attenzione al mondo dell’imprenditoria e della produzione, alla tutela della salute sui luoghi di lavoro, la valorizzazione ambientale e del territorio.
La struttura si avvale di uno staff di circa 80 collaboratori, specializzati nelle diverse discipline della progettazione integrata, della pianificazione territoriale, dell’ambiente e della sicurezza sul lavoro, della formazione dei lavoratori, della consulenza tecnica e gestionale alle imprese, e in possesso delle abilitazioni professionali necessarie per gli specifici settori di intervento.
Posizione ricercata: Tecnico Progettista Elettrico Junior
Il/la candidato/a sarà inserito/a all’interno della Divisione Ingegneria nel team progettuale, occupandosi di progettazione elettrica, direzione lavori e consulenza.
Competenze trasversali
Luogo di lavoro
Puoi inviare la tua candidatura scrivendo alla mail [emailprotected] oppure visitando la sezione "Lavora con noi" del nostro sito web al link: https://www.galileo-ingegneria.it/lavora-con-noi/
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.