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Un'opportunità stimolante per giovani professionisti in cerca di una carriera nel settore immobiliare. Tempocasa offre un programma formativo retribuito e un ambiente meritocratico. Dopo il periodo di formazione, vi è la possibilità di evolvere in un contratto a P.IVA con un compenso fisso, legato agli obiettivi raggiunti.
Entra nel mondo Tempocasa: inizia la tua carriera anche senza esperienza! Sei un magazziniere ma vorresti lavorare in giacca e cravatta? Lavori nella ristorazione ma sei stanco di lavorare di domenica, di sera e nei festivi? Vuoi crearti una nuova carriera indipendentemente dalle tue passate esperienze? Provaci con noi!
Tempocasa, leader consolidata e innovativa nel settore immobiliare con 30 anni di esperienza e più di 700 punti vendita in Italia e all'estero, promuove un percorso professionale strutturato (Piano di Carriera) che comprende:
Al termine del percorso, una volta raggiunti i requisiti di legge, è previsto il passaggio a un fisso di 1.200€ più un piano provvigionale variabile e non garantito, basato sul raggiungimento di obiettivi.
Zona: Correggio
Stiamo cercando futuri consulenti commerciali anche senza esperienza da inserire nei nostri team: giovani professionisti ambiziosi, curiosi e pronti a mettersi in gioco in un ambiente stimolante e meritocratico.
L'offerta prevede:
I requisiti ideali:
Formazione, eventi e divertimento sono il nostro focus! Offriamo un percorso formativo retribuito della durata di due mesi, con un compenso netto di 1.200€, durante il quale sarai affiancato dai migliori consulenti della zona.
La collaborazione, dopo il periodo iniziale in ritenuta d'acconto, potrà evolvere in un contratto a P.IVA con un fisso di 1.200€ basato sul raggiungimento degli obiettivi.
Iter selettivo:
Ti aspettiamo! Si precisa che le indicazioni fornite da Tempocasa S.p.A. sono linee guida generali, messe a disposizione delle agenzie affiliate per supportarne l'organizzazione e lo sviluppo. Ogni agenzia opera in piena autonomia giuridica e gestionale, restando libera di adottare soluzioni differenti nel rispetto della normativa vigente.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.