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481

lavori da Navale in località Italia

Aerospace Engineer - Toscana

ALTEN Italia

Toscana
In loco
EUR 32.000 - 50.000
30+ giorni fa
Voglio ricevere notifiche sulle ultime opportunità lavorative da Navale.

Site Supervisor (M / F / X) - SOMEC NAVALE

Somec

Genova
In loco
EUR 40.000 - 50.000
30+ giorni fa

Progettista Navale

JR Italy

Caserta
In loco
EUR 30.000 - 50.000
30+ giorni fa

Senior Naval Project Manager - Refitting & Maintenance

Manpowergroup

Messina
In loco
EUR 40.000 - 60.000
30+ giorni fa

Progettista Navale 2D / 3D

SEGULA Technologies

Venezia
In loco
EUR 30.000 - 45.000
30+ giorni fa
discover more jobs illustrationScopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavori

PROGETTISTA IMPIANTI ELETTRICI SETTORE NAVALE

IQM selezione S.r.l.

Genova
In loco
EUR 30.000 - 45.000
30+ giorni fa

Qualifiche principali:

Lavori da CuocaLavori da HotelLavori da StudentiLavori da Patente BLavori da ContabileLavori da ChefLavori da CfoLavori da Impiegata CommercialeLavori da ProduzioneLavori da Fotovoltaico

Aziende principali:

Lavori presso IrenLavori presso LeonardoLavori presso WurthLavori presso VodafoneLavori presso Posizioni AperteLavori presso CartierLavori presso DmLavori presso Dolce E GabbanaLavori presso IbmLavori presso Baker Hughes

Città principali:

Lavori a MilanoLavori a NapoliLavori a BariLavori a PadovaLavori a VicenzaLavori a TriesteLavori a PerugiaLavori a RiminiLavori a LivornoLavori a Treviso
Aerospace Engineer - Toscana
ALTEN Italia
Toscana
In loco
EUR 32.000 - 50.000
Tempo pieno
30+ giorni fa

Descrizione del lavoro

Una azienda internazionale di ingegneria cerca un ingegnere per gestire progetti nel settore della difesa militare, con focus su tutte le fasi dello sviluppo del prodotto. È richiesta Laurea specialistica in Ingegneria e una buona conoscenza della lingua inglese. Offriamo opportunità di crescita personale e professionale attraverso progetti innovativi e un ambiente di lavoro collaborativo.

Servizi

Corsi formativi all’avanguardia
Iniziative di team building
Accesso a certificazioni internazionali

Mansioni

  • Gestione di progettualità su sistemi di difesa militari.
  • Focalizzarsi su definizione requisiti, design, implementazione, testing e validazione.
  • Attività riguardanti aspetti HW, SW o sistemistici.

Conoscenze

Capacità di sintesi e di esposizione
Capacità di lavorare in Team
Curiosità, proattività e spirito di collaborazione
Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea Specialistica in Ingegneria Aerospaziale, Elettronica, Meccanica, Informatica, Fisica, Robotica, Automazione, Meccatronica o Navale
Descrizione del lavoro
Overview

ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell’innovazione, della R&D e dei sistemi informativi tecnologici.

Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell’ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell'industria Life Sciences.

Lavoriamo con attori chiave nei settori:

Aeronautico & Spaziale, della Difesa & Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell’Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi.

Con un fatturato di oltre 4.069 miliardi di euro, abbiamo attualmente più di 57.400 collaboratori in tutto il mondo. In Italia siamo presenti in 13 città lungo tutto il territorio nazionale:

Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, La Spezia, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari.

Sede di lavoro: Toscana

Di cosa ti occuperai
  • Gestione di progettualità su sistemi di difesa militari, focalizzandosi su una o più fasi del ciclo di sviluppo del prodotto (definizione requisiti, design, implementazione, testing e validazione)
  • Le attività potrebbero riguardare aspetti HW, SW o Sistemistici
Requisiti
  • Laurea Specialistica in Ingegneria Aerospaziale, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Meccanica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Fisica, Ingegneria Robotica e dell'Automazione, Ingegneria Meccatronica, Ingegneria Navale
  • Capacità di sintesi e di esposizione
  • Capacità di lavorare in Team
  • Curiosità, proattività e spirito di collaborazione
  • Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta)
Perché scegliere ALTEN?

Technological challenges

Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze. Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente. Accetti la sfida?

Inspiring Togetherness

Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo organizzando attività di team building, iniziative di aggregazione, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi.

Fulfilling Opportunities

In ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche! Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB, ISTQB e altri. Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.

Sustainable commitment

Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l\'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità all\'interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversità e all\'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi. Promuoviamo l\'inserimento e l\'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68 / 99.

I prossimi step

Una volta ricevuto il tuo CV, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente.

Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente.

L’iter di selezione proseguirà con un colloquio conoscitivo con l\'area Business, un successivo colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico, ed infine un colloquio tecnico.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunità future. Operando in 13 diverse città e altrettanti settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition Partner e / o più Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità che stanno ricercando in quel momento.

Se dovessi identificare ulteriori offerte di tuo interesse e in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68 / 99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.

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* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.

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