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3048

lavori da Moda in località Italia

Senior HR Administration & Payroll Specialist

ANTONIOLI GROUP

Italia
In loco
EUR 50.000 - 70.000
16 giorni fa
Voglio ricevere notifiche sulle ultime opportunità lavorative da Moda.

HR Operations & Payroll Leader

ANTONIOLI GROUP

Torino
In loco
EUR 50.000 - 70.000
17 giorni fa

Senior HR Administration & Payroll Specialist

ANTONIOLI GROUP

Torino
In loco
EUR 50.000 - 70.000
17 giorni fa

Addetto / a alle Vendite / Sales Assistant - D / U

COURIR

Marcianise
In loco
EUR 20.000 - 30.000
17 giorni fa

STORE MANAGER ANTONIO MARRAS – OUTLET LUSSO INCISA

calzedonia

Firenze
In loco
EUR 35.000 - 50.000
17 giorni fa
discover more jobs illustrationScopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavori

CLIENT ADVISOR ANTONIO MARRAS - OUTLET LUSSO INCISA

calzedonia

Firenze
In loco
EUR 50.000 - 70.000
17 giorni fa

Sarti/e di produzione

Randstad Italia spa

Empoli
In loco
EUR 15.000 - 18.000
18 giorni fa

Sales Assistant Pampling Torino Via Garibaldi - 15H (Natale)

Citees

Piemonte
In loco
EUR 10.000 - 30.000
18 giorni fa
HeadhuntersCollegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni simili

Sales Assistant - Store LIU∙JO Marghera (VE)

Liu Jo

Venezia
In loco
EUR 10.000 - 30.000
18 giorni fa

Sales Assistant Pampling Padova Via Roma - 20/25H (Natale)

Citees

Padova
In loco
EUR 10.000 - 30.000
18 giorni fa

Marketing Project Manager

Miroglio Group

Alba
In loco
EUR 35.000 - 50.000
20 giorni fa

Commercial Manager

Bebeecommercio

Milano
In loco
EUR 50.000 - 70.000
20 giorni fa

Ingegnere Di Linea

Gab Pelletteria

Bolzano
In loco
EUR 30.000 - 50.000
20 giorni fa

Ingegnere Di Linea

Gab Pelletteria

Italia
In loco
EUR 30.000 - 45.000
20 giorni fa

Business Developer

Arlettie Paris

Varese
In loco
EUR 35.000 - 50.000
20 giorni fa

Italian Speakers We Want You In Lisbon!

Cross Border Talents

Liguria
In loco
EUR 25.000 - 35.000
22 giorni fa

Consulente Clienti (Milano) - 20h

PDPAOLA

Verona
In loco
EUR 30.000 - 50.000
22 giorni fa

Stage Lusso - Categorie Protette L.68/99

Staff Spa

Firenze
In loco
EUR 10.000 - 30.000
22 giorni fa

ADDETTO/A VENDITA CONTRATTO A CHIAMATA KIABI PARCO DORA

Kiabi

Torino
In loco
EUR 30.000 - 50.000
22 giorni fa

Ingegnere Di Linea

Gab Pelletteria

Bari
In loco
EUR 30.000 - 50.000
22 giorni fa

Ingegnere Di Linea

Gab Pelletteria

La Spezia
In loco
EUR 30.000 - 50.000
22 giorni fa

Ingegnere Di Linea

Gab Pelletteria

Terni
In loco
EUR 30.000 - 50.000
22 giorni fa

Ingegnere Di Linea

Gab Pelletteria

Palermo
In loco
EUR 30.000 - 50.000
22 giorni fa

Ingegnere Di Linea

Gab Pelletteria

Chieti
In loco
EUR 30.000 - 50.000
22 giorni fa

Ingegnere Di Linea

Gab Pelletteria

Lazio
In loco
EUR 30.000 - 50.000
22 giorni fa

Qualifiche principali:

Lavori da Vitto E AlloggioLavori da MensaLavori da Pulizie DomesticheLavori da FacchinoLavori da DiplomaLavori da CentralinistaLavori da ModellistaLavori da Marketing ComunicazioneLavori da ProduzioneLavori da Franchising

Aziende principali:

Lavori presso AutostradeLavori presso CalzedoniaLavori presso Credit AgricoleLavori presso UpsLavori presso Gi GroupLavori presso NovartisLavori presso ArubaLavori presso SisalLavori presso FseLavori presso Mm

Città principali:

Lavori a RomaLavori a TorinoLavori a PalermoLavori a ModenaLavori a VicenzaLavori a PerugiaLavori a RiminiLavori a CagliariLavori a PescaraLavori a Varese
Senior HR Administration & Payroll Specialist
ANTONIOLI GROUP
Italia
In loco
EUR 50.000 - 70.000
Tempo pieno
16 giorni fa

Descrizione del lavoro

Un leader nel settore della moda e dei beni di lusso sta cercando un Senior HR Administration & Payroll Specialist da inserire nel team Risorse Umane. Il candidato ideale avrà almeno 5 anni di esperienza nel settore, ottime capacità organizzative, e conoscenza dei principali strumenti di gestione. Il lavoro è full time presso la sede di Milano sud e offre un contratto a tempo indeterminato, con retribuzione commisurata all'esperienza. Un buon livello di inglese è richiesto e la conoscenza dello spagnolo sarà considerata un plus.

Competenze

  • Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di HR Admin / Payroll Specialist, preferibilmente nel settore Fashion Luxury.
  • Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata; conoscenza dello spagnolo preferibile.
  • Spiccate capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli.

Mansioni

  • Gestire tutte le attività amministrative legate al personale.
  • Elaborare il budget del personale e relativi forecast.
  • Monitorare e controllare le presenze e i cedolini.

Conoscenze

Gestione amministrativa del personale
Compensation & Benefit
Reportistica
Organizzazione
Lavoro in contesto dinamico

Formazione

Laurea in Economia o discipline affini

Strumenti

Zucchetti
Excel
Descrizione del lavoro

Antonioli Group ( ) è leader italiano nel settore dell'alta moda e dei beni di lusso, pioniere nell'introdurre nuove tendenze e marchi nel mercato italiano e, successivamente, mondiale. Andando oltre la moda, l'offerta lifestyle di Antonioli comprende anche un Music Club, un Ristorante Lusso e una Fondazione no-profit per la cura e l'accoglienza dei cani. Nel progetto retail opera attualmente con Boutiques in Milano, Ibiza e Lugano, oltre all'E-Commerce antonioli.eu.

Nel progetto moda, Antonioli focalizza le visioni di artisti e creatori globali : tra i suoi brand annovera il brand di origine belga Ann Demeulemeester ed il Luxury streetwear 44 LABEL GROUP.

Il ruolo :

Antonioli Group è alla ricerca di un / a Senior HR Administration & Payroll Specialist da inserire nel team Risorse Umane.

La risorsa, riportando all’HR Manager, sarà il riferimento per la gestione di tutte le attività amministrative del personale e per le attività di Compensation & Benefit e Reportistica, garantendo il rispetto delle policy interne e della normativa giuslavoristica vigente.

Principali attività e mansioni :
Amministrazione del Personale & Payroll
  • Gestione delle attività amministrative legate a nuove assunzioni, cessazioni e modifiche contrattuali.
  • Redazione della contrattualistica.
  • Controllo mensile delle presenze e dei cedolini, in collaborazione con lo studio paghe esterno.
  • Monitoraggio delle scadenze relative al rapporto di lavoro e ai processi amministrativi del personale avendo cura di attivare le opportune attività;
  • Invio delle comunicazioni obbligatorie agli enti.
  • Supporto all’implementazione di un nuovo gestionale presenze (Zucchetti).
  • Supporto nella la gestione dei contenziosi.
  • Gestione delle pratiche amministrative legate all’apertura di nuove sedi o società.
Compensation & Benefit e Reporting
  • Elaborazione del budget del personale e dei relativi forecast, in collaborazione con HR Manager e Dipartimento Finance.
  • È responsabile dell’accuratezza di tutti i dati dei dipendenti e della produzione di report ad hoc secondo necessità e implementazione di soluzioni strategiche per risultati efficaci e con impatto positivo sui costi.
Requisiti richiesti :
  • Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di HR Admin / Payroll Specialist, preferibilmente all’interno del settore Fashion Luxury o Food & Beverage; oppure in Studi Paghe.
  • Laurea in Economia o discipline affini.
  • Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. La conoscenza dello spagnolo costituirà titolo preferenziale.
  • Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare ottima conoscenza di Excel.
  • Spiccate capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli.
  • Capacità di lavorare in un contesto dinamico.
  • Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Zucchetti.

Contratto : tempo indeterminato

Retribuzione commisurata all'esperienza maturata.

Orari di lavoro : full time - dal lunedì a venerdì presso la sede aziendale.

Sede di lavoro : Milano sud.

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* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.

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