lavori da Metalmeccanica in località Italia
Addetto al controllo di gestione
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Addetto al controllo di gestione
Descrizione del lavoro
Un'agenzia di lavoro cerca un ADDETTO AL CONTROLLO DI GESTIONE per un'azienda metalmeccanica di Ravenna. Il candidato ideale ha una laurea in ingegneria e esperienza nel controllo di gestione. Le responsabilità includono l'analisi dei costi e la preparazione di report. Ottime capacità analitiche e comunicative sono essenziali per ottimizzare i processi aziendali.
Competenze
- Laurea preferibile in Ingegneria Gestionale e/o Meccanica.
- Esperienza pregressa come Cost Controller o simili.
- Competenza nell'uso di software di gestione dei costi.
Mansioni
- Analizzare e monitorare i costi di produzione.
- Elaborare budget e previsioni finanziarie.
- Preparare report per la direzione.
Conoscenze
Formazione
Strumenti
Lavoro Mio S.P.A. filiale di Ravenna, cerca per azienda Metalmeccanica un ADDETTO AL CONTROLLO DI GESTIONE
- Analisi e monitoraggio dei costi di produzione e di progetto
- Elaborazione di budget e previsioni finanziarie
- Identificazione e analisi delle varianze di costo
- Preparazione di report e presentazioni per la direzione
- Supporto nella definizione di strategie di riduzione dei costi
- Collaborazione con i diversi dipartimenti aziendali per ottimizzare i processi
- Preferibile laurea in Ingegneria Gestionale e / o Ingegneria Meccanica o discipline affini
- Esperienza pregressa nel ruolo di Cost Controller o in posizioni simili
- Ottima conoscenza dei principi di contabilità analitica e controllo di gestione
- Competenza nell'utilizzo di software di gestione dei costi e strumenti di analisi dati
- Capacità analitiche e di problem solving
- Ottime doti comunicative e di lavoro in team
Luogo di lavoro : Ravenna
Orario di lavoro : Giornaliero
Settore : Industria metalmeccanica
Ruolo : Ingegneria / Progettazione
Tipo di occupazione : Lavoro temporaneo a scopo assunzione
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.