HR PAYROLL & GENERALIST

C.P.A. S.n.c.; Madone; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda metalmeccanica strutturata in Lombardia cerca un/una HR Payroll & Generalist. La risorsa gestirà la parte amministrativa del personale e supporterà selezione e formazione. Sono richiesti diploma o laurea in discipline economiche/giuridiche/umanistiche e esperienza pregressa. Offriamo inserimento diretto e benefit.

Servizi

Benefit

Premialità

Piano welfare

Competenze

• Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
• Esperienza pregressa in un ruolo simile.
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office e Teams.
• Eccellenti capacità relazionali, comunicative e organizzative.

Mansioni

• Gestire l'amministrazione del personale durante tutto il ciclo di vita.
• Supportare selezione, formazione e adempimenti HSE.
• Fornire report utili al monitoraggio aziendale.

Conoscenze

Capacità relazionali

Capacità comunicative

Organizzazione

Formazione

Diploma e/o Laurea in discipline economiche/giuridiche/umanistiche

Strumenti

Microsoft Office

Microsoft Teams

Descrizione del lavoro

Studio CPA, studio di Head Hunting e consulenza aziendale (Autorizzazione Ministeriale Protocollo n.0000154), ricerca per importante azienda metalmeccanica strutturata un/una HR PAYROLL & GENERALIST.

RUOLO:

La risorsa sarà inserita nell'ufficio HR e, rispondendo direttamente alla direzione, si occuperà di garantire la corretta gestione amministrativa del personale lungo tutto il ciclo di vita del rapporto di lavoro: dalla rilevazione presenze e gestione contrattualistica, fino al supporto nelle attività di selezione, formazione e adempimenti HSE. Sarà inoltre il punto di riferimento per i collaboratori e per gli enti esterni (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Fondi Pensione), occupandosi anche della predisposizione di statistiche e report utili al monitoraggio aziendale.

REQUISITI

• Diploma e/o Laurea in discipline economiche o giuridiche o umanistiche
• Esperienza pregressa in un ruolo analogo
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office e Teams.
• Eccellenti capacità relazionali, comunicative e organizzative.

SI OFFRE:

Inserimento diretto in azienda (CCNL Metalmeccanica Industria).
Benefit, premialità e piano welfare saranno discussi durante l’iter di selezione.
Inquadramento e retribuzione saranno concordati con il candidato durante i colloqui.

I candidati di ambo i sessi (D.Lgs 198/2006), in possesso dei requisiti richiesti, possono inviare il proprio CV aggiornato, comprensivo di autorizzazione al trattamento dati (Regolamento UE 2016/679).
Riferimento: MS