Metalmeccanica jobs in United Arab Emirates
QUADRISTA ELETTRICO
ASSISTENTE MANUTENTORE
Addetto - Addetta al Magazzino Attrezzi
MAGAZZINIERE
OPERAIO ADDETTO VERNICIATURA
Operaio /a imballaggio e piccoli assemblaggi
IMPIEGATO PIANIFICATORE PRODUZIONE
Elettromeccanico
Connect with headhunters to apply for similar jobsOperatore Addetto all'Assistenza Tecnica
ADDETTO UFFICIO TECNICO PROGETTAZIONE
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
ADD. MONTAGGIO MECCANICO
SALDATORE
OPERAIO-OPERAIA DI PRODUZIONE
Impiegato / a area logistica
Addetto/a avanzamento/sviluppo prodotto per officina campioni prototipi
PROJECT MANAGER (impianti industriali)- Atessa (CH)
ADDETTO/A ASSEMBLAGGIO
Funzionario addetto alla logistica
Operatore CNC - metalmeccanica
OPERAI DI PRODUZIONE
un/a tornitore cnc
CARPENTIERE METALMECCANICO
Impiegato assistenza tecnica post-vendita con inglese
IMPIEGATO CONTROLLO QUALITA'
QUADRISTA ELETTRICO
Castiglione delle Stiviere, Italy
STAFF SPA, filiale di Castiglione delle Stiviere, ricerca per realtà metalmeccanica della zona un QUADRISTA ELETTRICO.
La risorsa si occuperà di:
- Stesura degli schemi elettrici
- Collegamento cavi, morsetti, interruttori e componenti del quadro elettrico
- Verifica la continuità del circuito
- Controllo del rispetto delle normative vigenti
- Verifica del funzionamento del quadro installato
Si offre contratto a tempo indeterminato; il livello di inserimento sarà commisurato all'esperienza maturata dal candidato.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Costruzioni/Mestieri
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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