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Confezionamento alimentare
Zusammenfassung
Una importante agenzia per il lavoro cerca un Operaio Addetto al Confezionamento Alimentare per un'azienda alimentare nei pressi di Chignolo Po. Il candidato ideale ha esperienza nel confezionamento e disponibilità al triplo turno. Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione e un salario mensile lordo di €1887,29, oltre a benefits come tredicesima e quattordicesima.
Leistungen
Aufgaben
- Confezionamento su linea di prodotti da forno.
- Ausilio al personale di produzione in caso di necessità.
Kenntnisse
Sei alla ricerca di un'opportunità lavorativa in un ambito produttivo? Continua a leggere, Randstad Italia, filiale di Pavia, ricerca per importante azienda alimentare sita nei pressi di Chignolo Po un: OPERAIO ADDETTO AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE.
- Contratto: iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione.
- Luogo di lavoro: vicinanze di Chignolo Po.
- Orario di lavoro: full time di 40 ore suddivise su tre turni (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00) dal lunedì al venerdì.
- Retribuzione: CCNL Aziende Alimentari 5° livello ( €1887,29 / Lordi mensili).
- Benefits: tredicesima, quattordicesima, ticket mensa.
In collaborazione con il team di reparto ti occuperai del confezionamento di prodotti dolciari.
Le attività previste sono:
- confezionamento su linea di prodotti da forno;
- Ausilio al personale di produzione in caso di necessità.
Se il tuo profilo rispetta i seguenti requisiti:
- Esperienza pregressa in ambito di confezionamento;
- Disponibilità al triplo turno;
- Mezzo di spostamento di proprietà.
Candidati per essere ricontattato a breve: la ricerca ha carattere di urgenza!
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.