Adecco Italia SpA , per azienda cliente sul territorio di Forlì, è alla ricerca di un/a:
Data Warehouse Specialist
La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo di sistemi di Data Warehouse a supporto di progetti di Business Intelligence, con il compito di integrare dati provenienti da diverse fonti (ERP aziendali, Web Services, ecc.) per la produzione di reportistica multidimensionale e interattiva.
Principali responsabilità:
Progettazione e sviluppo di soluzioni Data Warehouse
Integrazione dati da fonti eterogenee
Supporto all'analisi e realizzazione di report tramite strumenti BI
Collaborazione con il team tecnico per la realizzazione di dashboard e analisi interattive
Tecnologie utilizzate:
Microsoft SQL Server
Pentaho Data Integrator
Microsoft Power BI
Software 4Planning (BI OLAP)
Requisiti minimi:
Laurea triennale/magistrale in Scienze e Tecnologie Informatiche oppure esperienza professionale equivalente
Buona conoscenza di SQL Standard
Conoscenza della teoria delle basi di dati relazionali
Conoscenza dei sistemi informativi aziendali
Offerta:
Contratto a tempo pieno
Smart Working 1 gg alla settimana
Mensa Aziendale
Dotazioni per Smart Working
Inquadramento e retribuzione commisurati a formazione ed esperienza
Sede di lavoro: Forlì (FC)
Categoria professionale:
Informatica e telecomunicazioni - Analista programmatore
Livello:
Impiegato
Esperienza minima richiesta:
1-2 anni (valutiamo anche profili junior con forte motivazione)
Modalità di lavoro:
Presenza presso la sede di Forlì (FC)
Inquadramento contrattuale e retribuzione saranno commisurati al profilo e all'esperienza del candidato
Data inizio prevista: 24/05/2025
Categoria Professionale: Analisi / Sviluppo Software / Web
Città: Forlì (Forli' - Cesena)
Disponibilità oraria:
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.