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Un'agenzia di lavoro cerca un Elettricista-cablatore per un'azienda nel settore elettrico a Polverara (PD). La figura si occuperà di assemblaggio e collaudo di quadri elettrici, cablaggio di componenti e utilizzo di strumenti da banco. È richiesta una formazione tecnica e buona manualità. Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga. Maggiori dettagli sulla retribuzione verranno forniti in base all'esperienza.
Eurointerim S.p.A. Filiale di Piove di Sacco, ricerca per azienda cliente operante nel settore elettrico un profilo professionale da inserire all'interno del Reparto di Produzione, per ampliamento organico:
La figura professionale ricercata di Elettricista-cablatore, in collaborazione con i colleghi di reparto e rispondendo al proprio responsabile, si occuperà di svolgere principalmente attività di assemblaggio di quadri elettrici controllando di avere tutti i materiali necessari, cablaggio di quadri elettrici collegando fili e componenti secondo schemi elettrici definiti utilizzando strumenti da banco come trapano a colonna, cacciavite, avvitatore, chiavi, pinze, forbici ecc., collaudo testando e verificando il corretto funzionamento del sistema cablato, segnalazione di anomalie o guasti con sostituzione degli elementi danneggiati.
Nello specifico, in base alle indicazioni date, il profilo professionale di Elettricista-cablatore si occuperà di:
Tipo di assunzione: Assunzione con iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di proroga presso Azienda cliente
Retribuzione: Commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale
Disponibilità lavorativa: Full time, giornaliero dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Polverara (PD)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.