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Un'agenzia di reclutamento italiana è alla ricerca di un Addetto alla Manutenzione Elettrica a Lonato del Garda. Il candidato ideale ha esperienza nella manutenzione di macchinari, capacità di diagnosi di guasti e conoscenza di automazione. Offriamo un contratto a tempo determinato con retribuzione annuale indicativa di 35k/37k euro.
Hai esperienza nella manutenzione di macchinari e sistemi elettromeccanici?
Cerchi un ruolo in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche e contribuire al funzionamento degli impianti?
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
ADDETTO/ADDETTA ALLA MANUTENZIONE ELETTRICA
Inserito/a all'interno del reparto manutenzione elettrica e in sinergia con il team, ti occuperai di interventi di manutenzione elettrica/elettronica sia preventiva sia correttiva su macchinari e impianti di laminazione a caldo. Dopo un periodo di affiancamento, la risorsa sarà operativa su impianti complessi e fortemente automatizzati.
Limitrofi di Lonato del Garda BS
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroup.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.