Eurointerim Piove di Sacco
Agenzia regionale per il lavoro Emilia-Romagna
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Michael Page International Italia S.r.l.
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Gi Group S.p.A
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Un'agenzia di lavoro cerca un'impiegato/a ufficio tecnico junior per un'importante azienda nel settore elettrico a Legnaro. Il candidato si occuperà di controllo progetti, preparazione di preventivi e contatto con clienti. Sono richiesti diploma di istituto tecnico e conoscenza base di software per progettazione 2D/3D. Assunzione iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga.
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Piove di Sacco – ricerca per importante azienda cliente operante nel settore elettrico, un profilo professionale da inserire all'interno del Dipartimento Tecnico per ampliamento organico:
La figura professionale ricercata di Impiegato/a ufficio tecnico junior, inserita in un contesto di team in collaborazione con i colleghi del reparto e rispondendo al proprio responsabile, si occuperà di svolgere attività diversificate come controllo ed eventuale modifica del progetto elaborato dall'ufficio tecnico, preparazione di un preventivo, stipula di un'offerta per il cliente, contatto con clienti e fornitori.
La risorsa selezionata, nel ruolo di Impiegato/a ufficio tecnico junior, si occuperà principalmente delle seguenti attività:
I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Impiegato/a ufficio tecnico junior sono:
Assunzione iniziale con contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e assunzione presso l'azienda cliente.
Commisurata all'esperienza e definita con la Direzione aziendale.
Full time, giornaliero dal lunedì al venerdì.
Legnaro (PD).
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR – Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. – Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.