Manpower Permanent Triveneto Occidentale
Manpower TREZZANO Business Professional (HUB)
Synergie Italia S.p.a.
La Risorsa Umana.it srl
Manpower CANELLI Roma
Synergie Italia S.p.a.
New Era Technology
New Era Technology
Connect with headhunters to apply for similar jobsadecco
Hofmann Services Bergamo
adecco
Hofmann Services Bergamo
ADHR GROUP
Gi Group SpA Filiale di Benevento
Etjca Group S.p.A.
Etjca Group S.p.A.
Granda Lavoro Soc. Cons R.L
Gi Group SpA Filiale di Teramo
Gi Group SpA Filiale di Ragusa
Randstad Italy
ManpowerGroup
Match People srl
Un'agenzia di lavoro cerca un Meccanico Mezzi Industriali per una posizione a Verona. Il candidato ideale ha 3-5 anni di esperienza nella manutenzione di mezzi pesanti e agricoli, con competenze in meccanica, impianti idraulici ed elettrici. Responsabile di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, il candidato deve essere in grado di lavorare in autonomia e risolvere problemi complessi. Si offre contratto diretto con retribuzione commisurata all'esperienza.
Azienda leader nel settore trasporti e logistica integrata.
Manpower Permanent Professional, per azienda leader nel settore trasporti e logistica integrata, specializzata nella movimentazione di merci e gestione di flotte di mezzi pesanti e agricoli, è alla ricerca di un / una MECCANICO MEZZI INDUSTRIALI sulla sede di Verona .
Cerchiamo un / una Meccanico Senior con esperienza consolidata (minimo 3 5 anni) nella manutenzione e riparazione di mezzi pesanti e agricoli. La figura sarà responsabile di eseguire in autonomia tagliandi, diagnosi e interventi completi su macchinari industriali, garantendo efficienza e sicurezza operativa.
Tipologia di mezzi trattati : carrelli elevatori, trattori portuali, rimorchi, pale gommate, semoventi.
Si offre inserimento diretto in azienda con contratto e retribuzione commisurati all'esperienza.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.