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Un'agenzia di lavoro specializzata cerca un Document Controller per gestire la documentazione aziendale e i progetti. Si richiede laurea e almeno un anno di esperienza, nonché appartenenza alle categorie protette. È necessario possedere buone capacità comunicative e organizzative, oltre a una buona conoscenza dell'inglese. Offriamo un contratto di lavoro e retribuzione in base all'esperienza.
FILIALE: MILANO OFFICE
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore ingegneristico selezioniamo:
DOCUMENT CONTROLLER CATEGORIA PROTETTA LEGGE 68/99 art 1
Il candidato/a selezionato/a sarà responsabile della gestione, organizzazione e archiviazione della documentazione aziendale e dei progetti, garantendo precisione, puntualità e rispetto delle normative vigenti.
Requisiti:
Si offre contratto di lavoro e retribuzione commisurati all'esperienza
Luogo di lavoro: Milano
Orario di lavoro: Full Time, da lunedì a venerdì
Altre informazioni
La ricerca è dedicata e rivolta esclusivamente a persone appartenenti alle categorie protette Legge 68/99 - articolo 1.
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.