Un'agenzia per il lavoro cerca un/una Magazziniere nel settore tessile per gestire la movimentazione dei materiali e il flusso di magazzino. Responsabilita' includono carico/scarico merci, preparazione ordini, e utilizzo del carrello elevatore. Richiesta esperienza nel settore tessile e possesso del patentino del muletto. Offerta di lavoro full time da lunedì a venerdì nella zona di Agliana, Toscana.
Qualifications
Preferibile conoscenza dei filati e del settore tessile.
Necessaria esperienza con il carrello elevatore.
Capacità di gestire il flusso di magazzino.
Responsabilités
Movimentazione e gestione dei materiali tessili.
Carico/scarico merci e rifornimento dei reparti.
Preparazione ordini ed etichettatura.
Connaissances
Conoscenza dei filati
Buona manualità
Velocità e precisione
Capacità di lavorare in squadra
Formation
Patentino del muletto in corso di validità
Description du poste
Ali Agenzia per il Lavoro, filiale di Prato, ricerca per azienda cliente operante nel settore tessile un/una Magazziniere da inserire nel reparto logistico.
Mansioni principali:
Movimentazione e gestione dei materiali tessili (filati, rocche, tessuti);
Carico/scarico merci e rifornimento dei reparti produttivi;
Preparazione ordini, etichettatura e sistemazione del magazzino;
Utilizzo del carrello elevatore per la movimentazione interna.
Requisiti richiesti:
Preferibile conoscenza dei filati e del settore tessile;
Patentino del muletto in corso di validità (necessario);
Buona manualità, velocità e precisione;
Capacità di lavorare in squadra e gestire il flusso di magazzino.
Orario di lavoro:
Full time, dal lunedì al venerdì.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.