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Resumo da oferta
Un'agenzia per il lavoro in Trentino-Alto Adige cerca un magazziniere per gestire le operazioni di magazzino. Richiesta esperienza pregressa e abilitazione per carrello elevatore. Orario lavorativo da lunedì a venerdì, con buoni pasto inclusi. Offerta di contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione futura.
Serviços
Qualificações
- Esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere.
- Abilitazione alla conduzione del carrello elevatore.
Responsabilidades
- Verificare la merce in entrata e in uscita.
- Controllare materiale e bolle.
- Verificare le giacenze e gestire il carico/scarico.
Conhecimentos
Sapiens SpA, filiale di Pergine Valsugana, seleziona per azienda cliente un MAGAZZINIERE.
La risorsa individuata verrà inserita in magazzino e si occuperà delle seguenti attività.
- di verificare la merce in entrata e in entrata;
- di controllare materiale e bolle;
- di verificare le giacenze e di caricare / scaricare con i prodotti con il carrello elevatore.
Il candidato ideale ha maturato esperienza pregressa nel ruolo e deve necessariamente aver conseguito l'abilitazione alla conduzione del carrello elevatore.
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì con orario 8-12 / 13.30-17.30
Previsti buoni pasto dal valore di 7€
Si offre contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione futura.
CCNL applicato: METALMECCANICI INDUSTRIA
Zona di Lavoro: Pergine Valsugana (TN)
La ricerca è effettuata da Sapiens Spa Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 07 / 08 / 2013 prot. 0010585). E’ effettuata in conformità alle norme vigenti in tema di trattamento dei dati personali (L. 196 / 2003 e GDPR 2016 / 679), l’informativa completa sulla privacy è reperibile sul sito www.sapienslavoro.it . La ricerca è inoltre effettuata nel rispetto degli artt.9 - 10 del D.lgs. 276 / 2003.
by helplavoro.it
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.
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