Staff S.p.A. Filiale di Pontedera
OVS S.p.A.
MAW - Men At Work spa
MAW - Men At Work spa
Adecco
Jobbit
Jobs Service
MAW - Men At Work spa
Restworld
AFOL Metropolitana - Agenzia Metropolitana per la formazione, l'orientamento e il lavoro
ADECCO ITALIA S.p.A.
UMANA S.p.A.
ADECCO ITALIA S.p.A.
Gi Group S.p.A
ADECCO ITALIA S.p.A.
UMANA S.p.A.
GI GROUP SPA - DIVISIONE FASHION & LUXURY
Agenzia regionale per il lavoro Emilia-Romagna
ADECCO ITALIA S.p.A.
Eurointerim S.p.A.
ADECCO ITALIA S.p.A.
Ali S.p.A.
UMANA S.p.A.
Un'agenzia per il lavoro cerca un Magazziniere nel settore alimentare. Il candidato gestirà le operazioni di magazzino, controllando la merce in entrata e uscita, e gestirà il carico e scarico. È richiesta un'esperienza di 1-2 anni nel settore alimentare e il patentino per carrelli elevatori. Si offre un contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento diretto in azienda.
STAFF S.p.A Agenzia per il Lavoro, filiale di Pontedera, seleziona per Azienda cliente operante nel settore alimentare :
MAGAZZINIERE SETTORE ALIMENTARE
La risorsa individuata opererà all'interno del magazzino e si occuperà autonomamente di attività quali : gestione merce in entrata e uscita, controllo documenti di trasporto, movimentazione e stoccaggio merce, controllo temperatura, carico e scarico.
Contratto a tempo determinato con ottime possibilità di inserimento diretto in Azienda.
Full time, LUN - SAB, orario giornaliero
LUOGO DI LAVORO : Collesalvetti (LI)
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91. Staff S.p.A. è iscritta all\'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39 / 0011781
by helplavoro.it
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.