Magazziniere Carrellista jobs in Italy

Ti consideri una persona organizzata e affidabile?

Hai esperienza nella gestione delle operazioni di magazzino?

Noi di Gi Group, filiale di Pordenone, cerchiamo per azienda cliente settore metalmeccanico

• pesatura casse/cassoni in arrivo con relativo smistamento in reparto
• pesatura e preparazione carichi in uscita
• preparazione stampaggio etichette
• verifica documenti
• movimentazione merce tramite muletto

• Esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere;
• Conoscenza delle procedure logistiche di base;
• Capacità di utilizzo di strumenti di magazzino
• Patentino del muletto in corso di validità
• Precisione e affidabilità.

Se sei una persona pratica e orientata all'organizzazione, inviaci la tua candidatura!

Orario di lavoro:

Dal Lunedì al Venerdì su due turni diurni 9.00-18.00 e 7.00-16.00

Offerta Contrattuale:

Contratto diretto con l'azienda.

CCNL Metalmeccanica - Ral 26-28 K

L'azienda ricerca una figura che con il tempo possa ricoprire un ruolo di responsabilità.

Luogo di lavoro:

Polcenigo (PN)

Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroup.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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