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Fotografi Turistici – Spagna, Italia E Isole Canarie

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Resumo da oferta

Un'azienda leader nel settore fotografico cerca candidati per lavorare negli hotel in Italia e Spagna. La posizione coinvolge la promozione e vendita di servizi fotografici agli ospiti, con un'attenzione particolare alla capacità di interazione e attitudine commerciale. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, 30 giorni di ferie all'anno e supporto per il trasferimento, oltre a un salario fisso di 1050 euro netti.

Serviços

30 giorni di ferie all'anno
Assicurazione sanitaria
Vitto e Alloggio
Corso di formazione

Qualificações

  • Conoscenza tecnica fotografica professionale o amatoriale.
  • Alto livello di inglese; ulteriori lingue sono un plus.
  • Capacità di vivere e lavorare in squadra.

Responsabilidades

  • Promuovere e offrire servizi fotografici agli ospiti dell'hotel.
  • Realizzare sessioni fotografiche per famiglie e coppie.
  • Vendere prodotti e servizi presso i PhotoPoint negli hotel.

Conhecimentos

Conoscenza tecnica fotografica
Passione per la fotografia
Predisposizione a lavorare per obiettivi
Capacità di relazione
Alto livello di inglese
Descrição da oferta de emprego
Overview

FotoEventi Group, azienda leader e in continua espansione nel mercato della fotografia turistica, è alla ricerca di candidati che vogliano lavorare all’interno degli hotel nelle destinazioni balneari più famose d’Europa! Cerchiamo 50 candidati per il lavoro più bello del mondo! L’unico che ti permette di convertire la tua passione in una professione. Avere gi esperienza in campo turistico o fotografico è un buon punto di partenza, ma ciò che più importa è la passione per il lavoro di squadra, amare il contatto con la gente e parlare lingue diverse! Ricerchiamo persone motivate, con forte predisposizione al contatto con il pubblico, doti comunicative e capacit di lavorare in team. Destinazioni : SPAGNA (Isole Canarie, Isole Baleari, Andalusia) e ITALIA (Calabria e Puglia).

Mansioni

Il lavoro consiste nella promozione, realizzazione e vendita di servizi fotografici agli ospiti degli hotel. Per questo, l’attitudine commerciale e la capacit di creare relazioni con i clienti sono aspetti molto importanti. Ogni giorno dovrai :

  • Promuovere e offrire servizi fotografici agli ospiti dell'hotel, presidiando tutte le aree comuni per presentare i servizi offerti, e invogliando i turisti a lasciarsi fotografare.
  • Realizzare sessioni fotografiche - ritratti di famiglie con bambini o di coppie che desiderano tornare a casa con dei ricordi indimenticabili delle proprie vacanze.
  • Vendere prodotti e servizi – presso i PhotoPoint, i nostri uffici negli hotel, accogliamo i clienti prima degli shooting, presentiamo le foto scattate e concludiamo le operazioni di vendita.
Requisiti
  • Conoscenza tecnica fotografica professionale o amatoriale
  • Passione per la fotografia
  • Predisposizione a lavorare per obiettivi
  • Capacit di vivere e lavorare in squadra
  • Alto livello di inglese (ulteriori lingue saranno un plus)
  • Capacit di relazione
  • Personalit solare e dinamica
  • Carattere estroverso
  • Mobilit geografica totale
  • Et compresa tra i 18 e i 40 anni
Offerta
  • Contratto a tempo indeterninato
  • 30 giorni di ferie l’anno - 1 giorno libero a settimana
  • Assicurazione sanitaria e Contributi
  • Rimborso del biglietto aereo per la destinazione di lavoro
  • Supporto durante il trasferimento dall'aeroporto alla casa aziendale.
  • Assistenza burocratica
  • Corso di formazione
  • Vitto e Alloggio
  • Macchine e attrezzature fotografiche
  • Salario fisso di 1050 euro netti
Guida alla candidatura

Per essere inseriti nel processo di selezione, inviare la propria candidatura al Dipartimento Risorse Umane attraverso il form di candidatura arancione con il proprio curriculum aggiornato completo di foto tessera. vetrinabakeca

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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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