Lingua Inglese jobs in Italie
Impiegato/a back office commerciale
IMPIEGATO SPEDIZIONI IMPORT EXPORT
Junior PMO Supply Chain
DISEGNATORE MECCANICO
Tecnico Ambientale Rifiuti I Fiorenzuola D'Arda
Controller Industriale
SALES ASSISTANT - BORSE DI LUSSO
Addetto al centralino e front office
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Stage – Team Sicurezza
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Stage – Team Sicurezza
LAB APPLICATION SPECIALIST - LAUREA IN CHIMICA
Contabile_Azienda Strutturata (JN -052025-8331)
Service Management Junior
Business Developer – One Underwriting
IMPIEGATA/O BACK OFFICE ESTERO
RSPP - Ravenna
Spare Parts / Logistics Coordinator - Automotive
Business Professional Consultant
Tecnico Ambientale I Fiorenzuola D'Arda
Impiegato Qualità
Business Professional Consultant
IMPIEGATA/O BACK OFFICE ESTERO
Impiegato/a back office commerciale
Adecco Italia
Per azienda operante nel settore industriale, Adecco Italia Spa, filiale di Bra, è alla ricerca di un/una Impiegato/a back office commerciale.
Responsabilità:
- Gestione dei clienti e delle chiamate in entrata e in uscita (anche in lingua inglese)
- Inserimento degli ordini nel sistema aziendale
- Fornire assistenza ai clienti per eventuali richieste o problemi
- Collaborare con il team per garantire un servizio di qualità
Requisiti richiesti:
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata
- (preferibile) Esperienza pregressa nel ruolo di impiegata back office commerciale
Data inizio prevista: 23/05/2025
Categoria Professionale: Commerciale / Vendita
Città: Bra (Cuneo)
Patenti:
- B
Disponibilità oraria:
- Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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