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Una catena alberghiera è alla ricerca di un Sistemista informatico Junior per gestire l'infrastruttura IT e supportare il personale. Il candidato ideale deve avere una buona conoscenza di Windows, esperienza nell'installazione di PC e competenze sulla sicurezza informatica. Offriamo un contratto full-time con retribuzione fino a 26.000 euro, più buoni pasto e flessibilità oraria. La sede di lavoro è a Rimini.
Piazza Hotels & Residences Srl, ricerca per Head Quarter di Rimini un Sistemista informatico Junior che entrerà a far parte del team, in aggiunta alle 2 figure già presenti.
Piazza Hotels & Residences è nata nel 1989 e, in oltre 30 anni, è cresciuta costantemente fino a gestire più di 1000 unità tra appartamenti e camere. Il nostro gruppo include strutture di prestigio come il Savoia Hotel di Rimini, l’Hilton Garden Inn Bologna North, l’UNAHOTELS Varese, Schloss Hotels & Spa a Pontresina, Bellevue Resort Affiliated by Melià e La Locandiera di Venezia. Con oltre 200 dipendenti, continuiamo a espandere il nostro portfolio di servizi e strutture. Ci impegniamo per promuovere un ambiente di lavoro che favorisca lo sviluppo professionale dei nostri collaboratori. Crediamo nella crescita dei talenti all'interno dell'azienda, offrendo opportunità di formazione continua e avanzamento di carriera per valorizzare le capacità individuali e contribuire al successo comune.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
ll trattamento dei dati personali avverrà nel rispetto della normativa vigente sulla protezione dei dati personali. I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (“GDPR”) relativo al trattamento dei dati personali. Per l’informativa redatta ai sensi dell’art. 13 del Reg. UE 2016/679, si rimanda alla privacy policy del sito_https://www.piazzahotels.com/lavora-con-noi/_ .
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.