Addetto/a piscina – categorie protette (l.68/99)

Orienta filiale di affi; Comunità Montana Parco Alto Garda bresciano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una importante agenzia di lavoro cerca un Addetto/a Piscina in una struttura alberghiera sul Lago di Garda. Il candidato ideale deve essere iscritto alle Categorie Protette (L.68/99) e possedere buone capacità di lavorare all’aperto. Offriamo un contratto part-time di 25 ore per un periodo stagionale di 9 mesi, da febbraio 2025 a novembre 2025. L’ambiente di lavoro è dinamico e richiede affidabilità e precisione.

Competenze

• Iscrizione alle Categorie Protette (L.68/99)
• Affidabilità e precisione sono fondamentali.
• Capacità di lavorare in ambiente dinamico.

Mansioni

• Supporto nelle attività di base in area piscina.
• Sistemazione lettini, ombrelloni e aree relax.
• Assistenza alla clientela in caso di necessità.

Conoscenze

Affidabilità

Capacità di lavorare in squadra

Buona predisposizione al lavoro all’aperto

Descrizione del lavoro

Addetto/a piscina – categorie protette (l.68/99)

ORIENTA S.p.a. – Società Benefit, filiale di AFFI, ricerca per conto di una prestigiosa struttura alberghiera nella zona del Lago di Garda un/a Addetto/a Piscina – Categorie Protette (L.68/99).

Orario: Part‑time 25 ore.

Mansioni principali

• Supporto nelle attività di base in area piscina
• Sistemazione lettini, ombrelloni e aree relax
• Riordino degli spazi comuni
• Controllo e rifornimento dei materiali necessari
• Assistenza alla clientela in caso di necessità

Requisiti

• Iscrizione alle Categorie Protette (L.68/99)
• Buona predisposizione al lavoro all’aperto
• Affidabilità, precisione e capacità di lavorare in squadra
• Disponibilità a svolgere mansioni operative e dinamiche

Offerta

• Contratto part‑time di 25 ore
• Contratto stagionale lungo di 9 mesi, da febbraio 2025 a novembre 2025
• Luogo di lavoro: Garda

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.