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IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A APPARTENENTE A CATEGORIE PROTETTE (L. 68/69)
Descrizione del lavoro
Un'agenzia per il lavoro cerca un Impiegato/a Amministrativo/a a Piacenza. Il candidato si occuperà della gestione della documentazione amministrativa, supportando anche le comunicazioni interne e con i clienti. È richiesta esperienza nel ruolo e buone competenze organizzative e relazionali. Se sei in possesso di un diploma di ragioneria o una laurea in discipline economiche, stiamo cercando te! L'orario di lavoro sarà full-time e l'offerta è rivolta a candidati appartenenti alle categorie protette.
Competenze
- Diploma di ragioneria o laurea in discipline economiche.
- Esperienza pregressa nel ruolo.
- Appartenere alle categorie protette L.68/99.
Mansioni
- Gestione della documentazione amministrativa e contabile.
- Inserimento e aggiornamento dei dati nei gestionali aziendali.
- Archiviazione cartacea e digitale dei documenti.
- Gestione delle comunicazioni con clienti, fornitori e gli uffici interni.
Conoscenze
Formazione
Synergie, agenzia per il lavoro, filiale di Piacenza 2 (Via Cristoforo Colombo 93) ricerca per azienda sita a Piacenza
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A
La risorsa si occuperà di gestire le attività amministrative e di supporto operativo all'interno dell'azienda.
Nella fattispecie si occuperà delle seguenti mansioni:
- Gestione della documentazione amministrativa e contabile
- Inserimento e aggiornamento dei dati nei gestionali aziendali
- Archiviazione cartacea e digitale dei documenti
- Gestione delle comunicazioni con clienti, fornitori e gli uffici interni
- Diploma di ragioneria o laurea in discipline economiche
- Esperienza pregressa nel ruolo
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Buone doti organizzative e relazionali
- Appartenere alle categorie protette L.68/99
LUOGO DI LAVORO: Piacenza
ORARIO DI LAVORO: full-time su giornata
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.