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Una società italiana con spirito internazionale cerca un/a Impiegato/a Ufficio Commerciale e Back Office (Junior) per far parte dei team di front e back office. Non è necessaria esperienza pregressa, ma è richiesta motivazione e voglia di apprendere. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale.
20098 Sesto Ulteriano, Lombardia Spina Group
Inserito 5 giorni fa
Spina Group è una società italiana con forte spirito internazionale che opera da oltre 30 anni nella progettazione, produzione e rivendita di materiale elettrico e di attrezzature per impianti industriali. Ci proponiamo come unico interlocutore nei settori Oil & Gas, Petrolchimico, Energia, Infrastrutture e Trasporti, offrendo un pacchetto completo di prodotti, un catalogo comprendente oltre 500.000 articoli.
Da maggio 2024 facciamo parte del gruppo Niedax, uno dei principali produttori e fornitori di sistemi di gestione dei cavi a livello mondiale e che opera in oltre 30 paesi. Niedax Group si fonda su decenni di esperienza e innovazione e impiega oggi oltre 2.500 persone in tutto il mondo.
Impiegato/a Ufficio Commerciale e Back Office (Junior)
Unisciti al Nostro Team!
Per ampliamento del nostro organico, stiamo cercando nuove risorse junior da inserire nei nostri team di front e back office (sales assistant, procurement e back office).
Cerchiamo persone motivate e desiderose di apprendere, non è indispensabile avere esperienza, ma voglia di costruire solide esperienze impiegatizie in un contesto organizzato e dinamico.
Sono richieste:
*inserimento iniziale con contratto da valutare in base al profilo finalizzato alla stabilizzazione*
Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) in conformità con la normativa vigente e a persone appartenenti alle categorie protette, in base alla Legge 68/1999.
I dati personali forniti saranno trattati in conformità con il Regolamento UE 679/2016 (GDPR) e il Codice Privacy italiano e saranno utilizzati esclusivamente per il processo di selezione.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.