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Impiegata/o ufficio personale
Descrizione del lavoro
Un'agenzia per il lavoro cerca un/una Impiegato/a Ufficio Personale a Massanzago (PD). Questa figura si occuperà della gestione delle pratiche di assunzione e cessazione, delle presenze e della documentazione del personale, e dovrà possedere buone doti relazionali e conoscenza del pacchetto Office. L'inserimento è in somministrazione, con possibilità di stabilizzazione nell'azienda. È offerto un ambiente di lavoro dinamico e strutturato.
Servizi
Competenze
- Esperienza, anche minima, in ambito amministrazione del personale.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare Office.
- Precisione e capacità di lavorare in team.
Mansioni
- Gestire pratiche di assunzione e cessazione.
- Supportare nella gestione presenze e ferie.
- Archiviare documentazione del personale.
Conoscenze
Formazione
Luogo di lavoro: Massanzago
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Mirano
è alla ricerca per azienda cliente con sede a Massanzago (PD) un/una Impiegato/a Ufficio Personale da inserire nel proprio organico.
- Gestione pratiche di assunzione, cessazione e variazioni contrattuali
- Supporto nella gestione presenze, ferie, permessi e malattie
- Rapporti con consulente del lavoro
- Archiviazione documentazione del personale
- Attività amministrative generiche di ufficio
- Esperienza, anche minima, in ambito amministrazione del personale
- Conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office)
- Precisione, riservatezza e capacità organizzative
- Buone doti relazionali e di lavoro in team
- Inserimento in somministrazione, con possibilità di stabilizzazione in azienda
- Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza
- Ambiente di lavoro dinamico e strutturato
Per candidarsi:
(per questa informazione, accedi alle sezione INFO E CANDIDATURE) o 0415702341 - 3351611856
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. - diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'universita'
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.