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Addetto vendita verona
Zusammenfassung
Una importante agenzia di lavoro è alla ricerca di un Addetto vendita part time per un'importante azienda specializzata nel settore dell'oggettistica. La figura avrà la responsabilità di attività di cassa, assistenza alla clientela e rifornimento dei prodotti. Non è richiesta esperienza, ma è necessaria disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica. Offriamo un contratto a tempo determinato con retribuzione oraria di 9 - 10€.
Aufgaben
- Attività di cassa
- Assistenza alla clientela
- Rifornimento dei prodotti e degli articoli
- Collaborazione con il team di store
- Sistemazione degli spazi di vendita
Kenntnisse
Ausbildung
Randstad Italia Spa, divisione Delivery Center Key Client, seleziona per conto di Tiger Italia Srl importante azienda specializzata nel settore dell'oggettistica un
Luogo di lavoro: Verona
Tipologia contrattuale: inserimento con un contratto a tempo determinato dal 10/11 al 24/12, 5° livello del commercio.
Orario di lavoro: Part time 24 ore settimanali dal lunedì alla domenica su turni, con un giorno di riposo.
Sede di lavoro: Verona
Retribuzione oraria: 9 - 10€
Esperienza: non richiesta
Di cosa ti occuperai?
- attività di cassa
- assistenza alla clientela
- rifornimento dei prodotti e degli articoli
- collaborazione con il team di store
- sistemazione degli spazi di vendita
Sei in possesso di questi requisiti?
- esperienza di lavoro a contatto con il pubblico
- disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica e festivi.
- ottima capacità di gestire ritmi frenetici e capacità di lavorare in team
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Livello di studio: diploma di scuola secondaria superiore/certificato IFTS
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.