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ADDETTO AMMINISTRATIVO
Job summary
Una multinazionale italiana del lavoro cerca un IMPIEGATO/A POLITICHE DEL LAVORO a Mestre. La risorsa sarà in contatto con il pubblico per fornire servizi professionali. Requisiti: diploma o laurea, esperienza in risorse umane preferita, e buon utilizzo del pacchetto Office. Offerta a tempo determinato full time, lunedì-venerdì.
Qualifications
- Preferibile precedente esperienza in materia di politiche del lavoro e/o ambito risorse umane.
Responsibilities
- Svolgere mansione d'ufficio a contatto con il pubblico per fornire servizi in base a principi e procedure prestabilite.
Skills
Education
Tools
GIGROUP SPA RICERCA per Azienda cliente operante nella Pa:
IMPIEGATO/A POLITICHE DEL LAVORO
La risorsa dovrà svolgere mansione d'ufficio a contatto con il pubblico per fornire servizi in base a principi e procedure prestabilite.
- Diploma o laurea
- Preferibile precedente esperienza in materia di politiche del lavoro e/o ambito risorse umane
- Buon utilizzo del pacchetto office
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Precisione
- Ottime capacità organizzative
- Team Working
- Somministrazione a tempo determinato
- Full time 36 ore settimanali dal lunedì al venerdì
- Inquadramento: Istruttore amministrativo ex livello C ccnl enti locali
- Sede di lavoro: Mestre
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.