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Capo reparto

JR Italy

Venezia

In loco

EUR 50.000 - 70.000

Tempo pieno

30+ giorni fa

Descrizione del lavoro

Un'azienda di produzione in provincia di Venezia cerca un Capo Reparto per gestire le attività produttive e coordinare un team di circa 50 persone. Si richiede un'esperienza di almeno un anno nel ruolo e capacità di problem solving. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione basata sull'esperienza. Disponibilità a lavorare su turni.

Competenze

  • Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo.
  • Disponibilità a lavorare a giornata o su 3 turni.
  • Disponibilità a straordinari se necessari.

Mansioni

  • Gestione delle attività produttive.
  • Coordinamento del personale.
  • Sviluppo e supporto del team.
  • Garantire la conformità alle normative di qualità e sicurezza.

Conoscenze

Problem solving
Doti relazionali
Descrizione del lavoro

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per azienda cliente di Torre di Mosto (VE), siamo alla ricerca di un CAPO REPARTO.

Si offre: inserimento diretto in azienda (anche con contratto a tempo indeterminato da subito) e retribuzione proporzionata all'esperienza maturata.

Responsabilità

Il capo reparto inserito, collaborando con altri 3 colleghi e rispondendo direttamente al Direttore di stabilimento, si occuperà di:

  • gestione delle attività produttive garantendo il rispetto della pianificazione della produzione;
  • coordinamento del personale operativo (circa 50 persone);
  • collaborazione in termini di supporto e miglioramento del reparto e sviluppo delle competenze degli operatori;
  • assicurare il rispetto delle normative in materia di qualità e sicurezza;
  • collaborare con il team di manutenzione delle macchine automatiche per la risoluzione delle anomalie produttive;
  • verificare la corretta gestione di materiali di scarto, attività di pulizia e lavaggio degli impianti.
Mansioni

Il ruolo di Capo Reparto prevede:

  • Gestione delle attività produttive
  • Coordinamento del personale
  • Sviluppo e supporto del team
  • Garantire la conformità alle normative di qualità e sicurezza
Competenze richieste

Si richiede:

  • Pregressa esperienza di almeno 1 anno nel ruolo;
  • Capacità di problem solving;
  • Doti relazionali;
  • Disponibilità a lavorare a giornata o su 3 turni;
  • Disponibilità a straordinari se necessari.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti invitiamo a leggere l'informativa sulla privacy di Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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