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Strategy Engineer

La risorsa garantirà la continuità nella gestione delle iniziative strategiche, supportando la loro selezione, attivazione ed esecuzione, in allineamento con il mandato di Pianificazione Strategica e Attivazione dei Progetti Strategici.

Principali Responsabilità
• Guidare un portafoglio definito di iniziative strategiche, con responsabilità sul processo di selezione e attivazione, coordinando riunioni a livello esecutivo
• Supportare la definizione e il coordinamento del Piano Strategico della Divisione in collaborazione con il Responsabile dell'area.
• Sviluppare strumenti di reporting per supportare la direzione esecutiva e il processo decisionale.
• Rappresentare la funzione in panel, forum e workshop coinvolgendo i principali azionisti interni ed esterni (ad es. corporate, associazioni, società di consulenza strategica, società di analisi di mercato).
• Contribuire alla progettazione di strumenti decisionali strutturati per il processo di governance strategica.
• Svolgere attività aggiuntive a supporto della pianificazione strategica e dell'attivazione dei progetti, in linea con gli obiettivi del ruolo.

Requisiti
• Laurea magistrale in Ingegneria Industriale (preferibilmente Aeronautica, Meccanica), Ingegneria Gestionale o equivalente.
• 3-5 anni di esperienza professionale, idealmente in ruoli di pianificazione aziendale, strategia o gestione di progetti.
• Esperienza comprovata nell'esecuzione di progetti trasversali, con forti capacità di presentazione e sviluppo di deliverable (ad es. briefing esecutivi, PowerPoint).
• Track record dimostrato nell'organizzazione e coordinamento di riunioni strategiche, preparazione di materiali decisionali e gestione di iniziative strategiche in ambienti complessi.
• Solida comprensione dei framework decisionali della strategia aziendale (ad es. PEST, SWOT, business cases).
• Competenza negli strumenti IT, con esperienza nella suite MS Office (Excel, PowerPoint, Project).
• Eccellenti capacità analitiche, con un approccio strutturato e basato sui dati alla risoluzione dei problemi.
• Familiarità con i settori aerospaziale, difesa o industriale è considerata un plus.

engineering; strategy; PEST, SWOT, business strategy

Talent Solutions è la società del gruppo Manpower che integra le tre soluzioni strategiche RPO (Recruitment Process Outsourcing), Right Management e TAPFIN per fornire soluzioni a 360°, innovative e data driven per la gestione del talento durante tutto il ciclo della vita professionale.

Talent Solutions è partner di una delle più prestigiose realtà di respiro internazionale, presente su tutto il territorio italiano con diversi stabilimenti produttivi.
Nell'ottica di un ulteriore potenziamento della sua struttura organizzativa è alla ricerca di un/una:

Strategy Engineer

La risorsa garantirà la continuità nella gestione delle iniziative strategiche, supportando la loro selezione, attivazione ed esecuzione, in allineamento con il mandato di Pianificazione Strategica e Attivazione dei Progetti Strategici.

Principali Responsabilità
• Guidare un portafoglio definito di iniziative strategiche, con responsabilità sul processo di selezione e attivazione, coordinando riunioni a livello esecutivo
• Supportare la definizione e il coordinamento del Piano Strategico della Divisione in collaborazione con il Responsabile dell'area.
• Sviluppare strumenti di reporting per supportare la direzione esecutiva e il processo decisionale.
• Rappresentare la funzione in panel, forum e workshop coinvolgendo i principali azionisti interni ed esterni (ad es. corporate, associazioni, società di consulenza strategica, società di analisi di mercato).
• Contribuire alla progettazione di strumenti decisionali strutturati per il processo di governance strategica.
• Svolgere attività aggiuntive a supporto della pianificazione strategica e dell'attivazione dei progetti, in linea con gli obiettivi del ruolo.

Requisiti
• Laurea magistrale in Ingegneria Industriale (preferibilmente Aeronautica, Meccanica), Ingegneria Gestionale o equivalente.
• 3-5 anni di esperienza professionale, idealmente in ruoli di pianificazione aziendale, strategia o gestione di progetti.
• Esperienza comprovata nell'esecuzione di progetti trasversali, con forti capacità di presentazione e sviluppo di deliverable (ad es. briefing esecutivi, PowerPoint).
• Track record dimostrato nell'organizzazione e coordinamento di riunioni strategiche, preparazione di materiali decisionali e gestione di iniziative strategiche in ambienti complessi.
• Solida comprensione dei framework decisionali della strategia aziendale (ad es. PEST, SWOT, business cases).
• Competenza negli strumenti IT, con esperienza nella suite MS Office (Excel, PowerPoint, Project).
• Eccellenti capacità analitiche, con un approccio strutturato e basato sui dati alla risoluzione dei problemi.
• Familiarità con i settori aerospaziale, difesa o industriale è considerata un plus.

engineering; strategy; PEST, SWOT, business strategy