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ADDETTI PRODUZIONE
Job summary
Una azienda del settore alimentare cerca Addetti Produzione a Casale sul Sile. I candidati devono avere esperienza pregressa, buone capacità manuali e disponibilità a lavorare su due turni. Si offre contratto a tempo determinato con possibilità di proroga. La data di inizio è prevista per il 29 settembre 2025.
Qualifications
- Esperienza pregressa, anche minima, nel settore produttivo.
- Capacità di lavorare in ambienti igienicamente controllati.
- Disponibilità a lavorare su turni.
Responsibilities
- Gestire le attività di produzione.
- Seguire le linee guida igienico-sanitarie.
- Lavorare in modo efficiente nei turni assegnati.
Skills
Adecco S.p.a. Filiale di Treviso Industrial, per importante azienda cliente del settore alimentare in zona Casale sul Sile, ricerca
ADDETTI PRODUZIONE
Sono richiesti:
- Pregressa esperienza in produzione (anche minima)
- Buona manualità e attenzione alle norme igienico-sanitarie
- Disponibilità a lavorare su 2 turni (6.00 - 14.00 e 14.00-22.00)
- Disponibilità da fine settembre.
Si offre contratto a tempo determinato con possibilità di proroga.
Se in linea con i requisiti richiesti, inviare il CV in risposta all'annuncio.
Data inizio prevista: 29/09/2025
Categoria Professionale: Operai Generici
Settore: INDUSTRIA ALIMENTARE
Città: Casale Sul Sile (Treviso)
Disponibilità oraria:
- Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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